數字化轉型繼續為企業的業務發展創造機會。由于英國脫歐的不確定性，英國很多企業正在考慮實施數字化轉型計劃，以確保業務持續增長。許多人認為數字化轉型是提高競爭力的關鍵，也是保持快速變化的商業環境的必要條件，對于許多企業來說，云計算對于其業務的成功至關重要。

多年來，首席信息官陷入了80/20的IT支出陷阱中：80%的預算用于持續運營，只有20%的預算用于技術創新。另一方面，云計算用戶用于持續運營的預算為69%，從而為技術創新提供了31%的預算。企業通過額外的預算來實現CEO和首席信息官之間的協調，這對于企業完全接受云計算及其潛力至關重要。

為了幫助CEO和首席信息官了解他們的計算云策略，以下將討論公有云采用的六個R中的四個：重新托管(rehost)、重建平臺(re-platform)、重構(re-factor)、替換(replace)，因為從了解每個錯綜復雜的遷移戰略中可以獲得很大的清晰度。

額外的R是保留(remain)和退出(retire)。雖然它們是決策過程中不可或缺的一部分，但它們并不嚴格要求企業遷移業務。如果出現以下情況，企業將采用這些選項：

• 將應用程序遷移到云端沒有業務理由(保留)
• 重復或冗余的應用程序需要關閉(退出)

以下列出的方法將為哪種策略最適合企業的業務需求提供指導。

重新托管(rehost)-“提升和移動”

在傳統情況下，第一步是重新托管。這種方法將傳統數據中心工作負載轉移到云端的風險和工作量降到最低。重新托管需要將現有應用程序和服務(可能在傳統數據中心的裸機或虛擬機上運行)遷移到在云中運行的虛擬機上面。此舉還可能涉及事先將現有環境虛擬化為容器，或者作為遷移到云端活動的一部分。

重新托管顯著地降低了基礎設施和運營成本。使用這種云遷移方法，組織將會發現應用程序更容易重新構建。這將使組織長期受益，因為它將鼓勵公司采用云優先的方法，并在業務中發展技能。

重建平臺、重構、替換

由于轉型本質上的相似性，可以將接下來這的些遷移方法視為一個組別。

重建平臺提供了一些即時適度的云優勢，并且沒有太大的風險。該策略涉及在遷移期間進行一些云優化。在遷移期間利用常見的云計算服務(如負載均衡器)，可以在不更改現有應用程序的情況下，減少需要遷移的虛擬機、配置和操作流程的數量。在遷移期間對應用程序進行適應云計算的修改，可以避免將脆弱的腳本和配置遷移到云端，從而降低風險。

重構是一種將非云應用程序轉換為云原生應用程序的方法。云優先遷移策略改變了應用程序的所有內容：組件、應用程序代碼和數據本身。這種策略是由企業需要添加在現有環境中難以實現的功能、規模或性能所驅動的。

雖然這對于云遷移來說無疑是成本高昂的選擇，但如果組織希望提高敏捷性，并提高業務連續性，那么這種策略長期來說最為有利。

替換可能是在云中運行服務最簡單、最安全的方法。通過AWS Marketplace等供應商提供的應用程序進行遷移，企業可以避免在云中進行設置所需要做的大量工作。

例如，企業可以通過云采購框架(如AWS Marketplace)來替換軟件，從而順利更新其應用程序堆棧。

雖然替換方法存在許多風險，但它為企業提供了混合和集成已通過其他方法遷移的組件的大機會。這些風險包括新服務的重新配置不匹配等等。

采用云計算的好處

選擇正確的遷移策略可以幫助企業從云中獲益。雖然最初“升級和轉移”重新托管的業務案例優勢可以節省運營成本，并獲得基礎設施長期所有權，但額外的步驟可以帶來更大的好處。

重建平臺、重構和替換將提高IT環境的云原生性，通過自動化進一步獲得運營支出和資本支出的完整業務案例優勢。反過來，這種方法將以最低的成本和努力使用本地服務，從而增強及時創新的能力。

決定將應用程序或整個服務遷移到云端，對企業來說可能是一個大膽的改變。但是，支持云計算的業務模式是企業創新和發現新機會的好方式。當企業決定遷移到云端時，這是一個激動人心的時刻。每個企業的云計算戰略都是獨一無二的，而遵循相同的原則，企業的云遷移之旅都將獲得業務的發展機會。

網站名稱：托管還是重建，企業如何用好公有云
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