企業(yè)網(wǎng)站制作存在的問題和解決方案

現(xiàn)在，很多企業(yè)雖然都有自己的網(wǎng)站，但是網(wǎng)站的質(zhì)量卻存在一些問題，而且做網(wǎng)站行業(yè)也沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范，基本上按照做網(wǎng)站公司來決定，這造成了各網(wǎng)站的水平參差不齊。

那現(xiàn)在的企業(yè)網(wǎng)站都存在哪些問題呢？又該如何去解決這些問題。

1、首頁設(shè)置不夠合理
現(xiàn)在很多網(wǎng)站為了宣傳企業(yè)形象，所以要求把網(wǎng)站的頁面很華麗，有很多flash動畫，最后導(dǎo)致首頁內(nèi)容很少，首頁的信息承載量有限，基本沒有多少內(nèi)容可以瀏覽，這其實是一種錯誤的做法，不但不利于用于的瀏覽也不利于搜索引擎蜘蛛的抓取。
解決方案：網(wǎng)站的首頁是權(quán)重高的地方，也是用戶瀏覽網(wǎng)站的首發(fā)站，所以首先先讓網(wǎng)站的信息量變大，這樣網(wǎng)站傳播的效率就會提高，網(wǎng)站的功能就會增強(qiáng)。另外這也大大提高了網(wǎng)頁打開的速度。
2、信息量不足
很多網(wǎng)站欄目設(shè)置不盡合理，企業(yè)選擇放一些對用戶沒有任何作用的欄目，使得用戶真正關(guān)心的信息如產(chǎn)品信息，產(chǎn)品價格或者售后服務(wù)等核心欄目卻沒有在首頁找到。
解決方案：我們可以先增加網(wǎng)站的內(nèi)容，網(wǎng)站的內(nèi)容才是網(wǎng)站的主心骨，只有不斷的豐富網(wǎng)站的內(nèi)容，才能使網(wǎng)站具有吸引力，從而提高企業(yè)網(wǎng)站的點(diǎn)擊率，首頁的欄目盡量去設(shè)置一些網(wǎng)站用戶真正關(guān)心和好奇的東西。
3、網(wǎng)站特色不夠明顯
現(xiàn)在很多企業(yè)網(wǎng)站使用的樣式比較普通，沒有任何特色可言，與一般普通網(wǎng)站沒有任何區(qū)別，這也很難得到用戶喜歡的，用戶瀏覽網(wǎng)站可不喜歡千篇一律的風(fēng)格和樣式。
解決方案：統(tǒng)一網(wǎng)站的風(fēng)格，采用統(tǒng)一的顏色基調(diào)，這樣看上去會顯得整潔高雅，而且親近客戶。
4、產(chǎn)品介紹方式與內(nèi)容不當(dāng)
很多網(wǎng)站沒有在醒目的位置展示重要的信息，這樣網(wǎng)站推廣和營銷的優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮出來，一些產(chǎn)品類型的網(wǎng)站可以增加新品模塊，讓新老用戶及時了解企業(yè)的最新信息。
解決方案：從新整理并設(shè)置欄目板塊，充分挖掘企業(yè)的宣傳效果，在網(wǎng)站醒目的位置添加所有品牌的標(biāo)示，并設(shè)置成鏈接，讓用戶點(diǎn)擊加深對產(chǎn)品的印象，網(wǎng)站也可以添加介紹新產(chǎn)品信息模塊，使網(wǎng)站更具時效性。
5、搜索引擎落后
很多網(wǎng)站搜索引擎設(shè)置不全面，很多網(wǎng)站空有搜索功能，但是用戶進(jìn)行搜索時，找不到任何信息，這樣的搜索引擎就是形同虛設(shè)。
解決方案：優(yōu)化內(nèi)部搜索引擎，使瀏覽者能夠準(zhǔn)確的迅速的搜索到與自己輸入內(nèi)容相關(guān)的信息，從而使網(wǎng)站內(nèi)的搜索更加便捷，更有效率。
企業(yè)制作網(wǎng)站并不是簡單的做一個網(wǎng)站就行，這還需要一些專業(yè)的技術(shù)在里面，還需要去分析用戶的需求，用戶的習(xí)慣。

分享題目：企業(yè)網(wǎng)站制作存在的問題和解決方案
本文路徑：http://m.kartarina.com/news15/149365.html

網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)推廣公司-創(chuàng)新互聯(lián)，是專注品牌與效果的網(wǎng)站制作，網(wǎng)絡(luò)營銷seo公司；服務(wù)項目有網(wǎng)站制作、解決方案、企業(yè)網(wǎng)站制作等

廣告

聲明：本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容（圖片、視頻和文字）以用戶投稿、用戶轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主，如果涉及侵權(quán)請盡快告知，我們將會在第一時間刪除。文章觀點(diǎn)不代表本網(wǎng)站立場，如需處理請聯(lián)系客服。電話：028-86922220；郵箱：631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載，或轉(zhuǎn)載時需注明來源： 創(chuàng)新互聯(lián)