創(chuàng)新互聯(lián)觀點各行各業(yè)都需要熟能生巧的匠人

各行業(yè)中的精英都不是一朝一夕之間就步入金字塔的尖端，需要花費常人無法比擬的時間、精力，甚至是一種孤獨的情懷來為事業(yè)的蒸蒸日上所付出。大多數(shù)的行業(yè)精英多是從一名默默無聞的小白，專注勤墾于某行業(yè)后孰能生巧，再加上一份機遇。而得到老板的賞識、肯定。

零器件工通過大量工作時間的積累練就孰能生巧的獨門技術(shù)實現(xiàn)工資獎金比的逐年提升。餐飲界的頂級廚神們需要花費大量時間練就刀工、顛勺、調(diào)味達到如火如荼的境界。雕刻師需要雕刻出微妙微肖的藝術(shù)品是需要長時間的水磨工夫練就良工巧匠之手。

不管是設(shè)計師、代碼或者編輯人員在初次涉及到網(wǎng)站建設(shè)這塊領(lǐng)域時，若想所呈現(xiàn)出的產(chǎn)品征服大眾，必然要花費一段時日練就技高一籌的技能。設(shè)計師光有天馬行空的想象卻無法將心中所想描繪到設(shè)計軟件上；代碼員盡管html+css代碼手寫得很規(guī)范但速度提不上來。行業(yè)中走到頂尖人才的這類人是積日累久練就的一門獨到手藝。

新成立的初創(chuàng)公司前期需要花費大量時間積累人脈，在項目中積累豐富的行業(yè)處世經(jīng)驗.通過長時間的積累，公司文化才能醞釀出酒味香十里的效果。公司的產(chǎn)品才會被更多人認可和追捧，企業(yè)發(fā)展之路才會越來越好，越走越遠。

孰能生巧不僅限于每一個個人，以公司、企業(yè)為單位的群體要想實現(xiàn)鴻業(yè)遠圖也是需要練就熟能生巧的治理之道。

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