集團網站建設內頁框架布局的策劃建議

2022-12-31 分類：網站建設

上一篇我給大家分享了集團網站建設首頁布局的特點分析，今天小編跟大家分享一下集團網站建設內頁框架布局的策劃建議，首先從網站欄目命名開始，再從內容布局，最后到底部導航的設計，全方位闡述了網站內頁的框架布局，今天小編主要是拿集團網站內頁欄目的集團概況和人才發展來舉例：一、集團概況頁面的設計建議： 1、集團概況一般包含：集團介紹，企業文化，社會責任，愿景，發展歷程等，做這個欄目的內頁設計的時候需要注意避免文字堆砌和內容冗長，所以在做集團介紹的時候建議采用數字亮點提煉，介紹文字采用半展示，半隱藏的方式；讓用戶能一眼直觀的通過數字了解集團的概況又透露出集團的實力。 2、企業文化，社會責任，愿景，一般文字較少，所以建議采用圖標配合，或者圖片襯托的方式來表達企業的溫度； 3、發展歷程的展現為了避免傳統的word排版，可以采用軸線圖與創意結合，表達公司的發展歷史，同時內容素材方面，最好選用一些有年代的，初創業時候的招照片更能展示企業的文化與歷史。二、人才發展頁面的設計建議：

1、人才發展這個頁面同樣非常重要，因為很多意向求職者，他們為了進一步了解企業的情況，會到官網來深入了解，所以該欄目對我們的招聘轉化有很大的幫助，具體這個頁面的布局，小編建議可以圍繞人才發展理念，企業福利待遇，辦公環境，社會招聘崗位，校園招聘崗位來布局該頁的內容； 2、人才理念：傳達我們企業的人才文化，和企業價值觀； 3、福利待遇：通常是一堆文字描述，為了讓設計直觀，可以配合一個福利一個圖標展示，如此在頁面上2-3排圖標顯示福利待遇，彰顯我們企業的待遇優厚； 4、辦公環境：通常是集團公司的一大亮點，因為成熟額度集團公司，辦公園區大，裝修一般都挺好，展現給求職者看，可以先入為主，給用戶一個想象的空間，方便于面試的時候備感親切。 5、職位招聘：集團公司建議分開社會招聘，和校園招聘，因為這兩種用戶的需求不同，對崗位的要求不同，方便用戶對號入座，找準自己的心儀崗位。綜合所述，以上就是創新互聯小編關于

集團網站建設

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