企業想做網站關于這些能力不能少

去掉網站的多余內容的設計看起來外形美觀，了然于目，讓人賞心悅目，在做網站的領域也是一樣。做網站人員在設計網站過程中，時常會碰到過度設計的例子。保持審美需求和實際需求之間的平衡，對整潔，潔凈和頭緒清晰的網站來說很重要。在激烈的行業競爭中，企業做網站人員想要獲得成功，先決條件之一就是要掌握做網站的基礎。在網站設計中，并沒有保密規定，但相關的從業人員仍需堅持一些基本原則，用外觀專業，整潔的網站來打動用戶，其中關于這些能力不能少。

企業想做網站關于這些能力不能少

考察做網站公司的綜合實力和水平，可以在對該企業的美工、程序、售后人員的整體技術能力進行考評，設計人員是不是能準確理解用戶需求能力，程序人員是不是能夠完整實現技術的能力，售后人員是不是耐心、及時交流的能力問題，都是一個企業做網站基本考評條件。

作為一個做網站人員、在對待這些事情的時候，找出一套方法論、思維點，盡可能地把這些點固化到我們的考慮、行為模式當中，轉化成本能。當議論這些事情時，頭腦馬上能想象出來這應該是哪個點，應該依據哪些事情做推斷，形成了條件反射。這樣做產品時，能夠找到做設計時的依據和意義，很多人會忽視每一個設計后都應有意義這件事。有些做網站人員去做時就完全憑主觀的感受，而不是嘗試通過某些規律和實質來做決議。

做網站要有創新能力，然而也要在這樣的一個前提下進行。如果脫離了這個方向、設計人員一味的求新，最終導致客戶對網站的品牌認知出現誤差或者是無法傳遞公司網站要傳達給消費者的信息。那么這樣的創新工作再有新意也是很失敗的。網站有創新也要在大條件限定下進行改版。土里了主題都是不可取的。

做網站行業門坎低，最小規模可以是兩個人，一個是業務員，一個是制作員，通常沒有固定工作場合，甚至白天還有其他工作。每個人都知道，這樣的組合費用相當低，也就是有些用戶納悶為啥這個行業，幾千塊一個網站有，幾萬塊一個網站也有的原因了。此時想想，這樣的組合能做出好網站嗎？答案肯定不行。但為何這種組合還能存在于市場呢？顯而易見，由于做網站可以互聯網溝通，不太需要面談，也有很多外地客戶。因此做網站一定要找企業，有條件的好實地考察，沒條件的也要求對方提供照片。

舉個例子，比如網站前端的規范，如果需要復雜的圓角和半透明網頁效果，最為穩妥的方法是為設計兩套適應高低檔瀏覽器的視覺解決辦法，如果條件不允許，就要看前端對瀏覽器支持的情況，總而言之前端實現的問題，作為一個設計師要有應該主動交流并推動其解決問題的能力，企業想做網站，關于這些能力不能少！

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