企業建站不可忽視色彩對心理的影響

(編者注:色彩與心理有著微妙且重要的聯系，企業在制作海報、網站、logo時一定要注意色彩的使用。)

      色彩作為一種視覺語言，它具有強烈的視覺沖擊力，可以充分表現出人類的情感和意識。經驗豐富的設計師，往往能借助色彩運用，喚起一般人心理上的聯想，從而使設計作品更上一層樓。
人們不僅能識別色彩, 對色彩的和諧還有一種本能的需求。和諧的色彩使人積極、明朗、輕松、愉快； 不和諧的色彩則相反，它使人感到消極、抑郁、沉重、疲勞。正是這種色彩心理效應，我們常把紅、橙等顏色稱為暖色，而把青、藍等顏色當作冷色。因為紅、橙色給人以溫暖的感覺，而藍、青色則讓人覺得表達寒冷。

冷色與暖色是依據心理錯覺對色彩的物理分類，對于顏色的物質性印象, 大致有冷暖兩個色系產生。波長長的紅光和橙光、黃色光，本身有暖和感；相反，波長短的紫色光、藍色光、綠色光有寒冷的感覺。冷色與暖色除去給我們以溫度上的不同感覺外，還會帶來其它一些感受。

比方說，暖色偏重，冷色偏輕；暖色有密度強的感覺，冷色有稀薄的感覺；冷色有退卻的感覺，暖色有逼近感。這些感覺都是偏向于對物理方面的印象，而不是物理的真實，它屬于一種心理錯覺。顏色引起的物質性的心理錯覺。

不同的色彩給人們的感覺也不同，色彩具有心理效應。首先依據心理的錯覺，將色彩的物理特性分成“冷色系”和“暖色系”。紅、橙、黃屬于暖色調，其中以橙紅為暖極；綠、藍屬于冷色調,，其中以藍色為冷極；冷暖色調以青、紫為分界，這兩種顏色也被稱為中間色。

①暖色的表情特征，暖色由于波長較長，所以注目性較高。
②冷色的表情特征， 一般來講冷色的注目性比暖色低。
③中間色的表情特征，中間色的明度不高、刺激性不大，顯得非常平靜溫和。
④綠色有生命、健康、環保、安全、便捷等象征意味。

⑤紫色波長最短，其明度和注目性最低。
⑥白色使人們常能從中體會到衛生、神圣、正直、飄渺等思想暗示。
⑦黑色是以明視度和注目性均較低為特征。
⑧灰色能大程度地滿足人眼對色彩明度舒適要求的中性色。

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文章名稱：企業建站不可忽視色彩對心理的影響
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