網站營運團隊組建哪些人不適合做企業網站推廣

2016-11-06 分類：網站建設

成功是在較恰當的時機找到對的人做了該做的事情，這是某個成功人士總結的成功經驗，那么，創新互聯認為作為企業網站為什么在財大氣粗的前提上不如一些草根網站做的更好一些，甚至企業一味的投錢，卻看不到任何效益，分析企業網站不成功的原因有很多，但較重要的一個前提就是企業網站在營運團隊組建的時候，一定要找對人，而有一些人是不適合企業網站做企業網站推廣的！
謹慎保守的人。企業網站營銷不同于其他，因為在實體營銷渠道中，只要企業具有一定的聲望，而且產品說的過去，在銷售過程中誠信可靠，一般選用老成持重的人，對企業的發展有一定的好處，而企業在做網絡渠道營銷的時候，謹慎保守往往會延誤時機，那種前怕狼后怕虎的作風在互聯網是很難有所作為的，互聯網更喜歡哪些有想法的人。
我們可以看到一些成功的互聯網經驗，曾經微博不可一世，但是在移動客戶端領域，很“輕松”的敗給了微信，這就是技術創新的力量，一些企業看到同行業網站做的很好，認為別人已經提前把市場搶占了，于是抱著悲觀的心態去做，或者是一味的模仿所謂的成功模式，結果都可能做不好，只有哪些善于開拓進取、思維敏捷的人才能做好企業網站互聯網營銷。
哪些在互聯網行業總是失敗的人較好謹慎錄用，俗話說，失敗是成功之母，雖然這是一句勵志的話，可是實際上有多少人能夠從失敗的陰影走出來，在殘酷的互聯網競爭中，隨時都有可能跌倒，企業在招聘這樣的人才時，雖然從業時間較舊，但是一定要對其過去的經歷、對某些事情的看法做一個相信的了解。
很多人在經過失敗的打擊之后，心態會發生很大變化，尤其是面對中國互聯網的大環境，小小的企業想要在互聯網殺出一條血路，和虎口奪食幾乎差不多，中國互聯網發展十幾年中，幾家大公司發生的3Q大戰、版權之爭無不說明這是一個危險與財富共存的世界，在失敗中只是知道問題本身，卻不去找解答的方式，那么，無論多少次創業，都可能無可挽回的再一次經歷習慣性失敗，企業網站使用這樣的人做網絡推廣成功的幾率真的不大！
較后一種就是那種全知全能的人。全知全能有時候很可怕，因為人的精力是有限的，如果一個人擅長網站程序、又擅長推廣，樣樣精通有可能是樣樣稀松，而且看似什么都懂的人往往會更武斷一些，互聯網又是一個不斷變化的市場，幾天同行業可能就1-2家，明天可能會升到3-5家，面對這樣情況，企業網站如何亮出競爭的劍，并不是一個人所能左右的，所以，還是采用擅長某些技能的人組合在一起的企業網站營銷團隊更有競爭力，更專業，更能經受住互聯網的考驗！

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