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不許動!特別是你們的服務器,不許碰!

2021-03-16    分類: 網(wǎng)站建設

 平常的工作日,大家都在忙碌

突然!FBI帶著一波IT人員破門而入

“都不許動!特別是你們的PC和服務器,不許碰!”  
 

此時,應當響起腔調(diào)熟悉的畫外音:

“哦不,親愛的老伙計!看在上帝份上,我想他們是惹上什么大麻煩了吧!天吶真要命!”
 

 

不許動!特別是你們的服務器,不許碰!

雖然只是電影的場景

但是所有人都知道

那些“IT Guys”一旦緊張忙碌的突然出現(xiàn)

必定是有什么“天吶真要命”的事情發(fā)生了

 

不許動!特別是你們的服務器,不許碰!

在現(xiàn)實生活中有關“IT Guys“的故事

遠比影像里更加赤雞的多

“真希望從來沒有聽見過服務器的報警聲,”

一位資深數(shù)據(jù)中心運維工程師說:

“即使新服務器啟動加電、或者重啟的動靜

都會讓人心里顫抖一下”

 

 

不許動!特別是你們的服務器,不許碰!

"Racks and racks of Servers went down

(一個機架又一個機架的服務器狗帶了)"

如果災難排山倒海的持續(xù)惡化
 

成千上萬的Uber司機與乘客將面臨著服務掉線

 

 

不許動!特別是你們的服務器,不許碰!

滅頂之災當前,該派IT Guys要登場了

…等等!有服務器還堅挺著!

"but not one single Dell Server

(沒有一臺的戴爾服務器)"

“46℃災難”在戴爾PowerEdge服務器的面前停止了!

雖然大量機架上的服務器都出現(xiàn)了高溫宕機

戴爾服務器卻憑借著"在45度的高溫(濕度90%)下

工作超過90個小時"的優(yōu)異能力堅持了下來

它拯救了所有IT Guys的工作!

 

不許動!特別是你們的服務器,不許碰!

那么作為IT的核心、計算的承載

服務器一定要能做到

IT Guys的“默默無聞,鮮有問津”

為什么這樣講呢?
 

 

服務器“被想起、被重視、被提到”無外乎四種情況:
 

① 性能不足,無法滿足業(yè)務的峰值需求,使用戶無法得到正常的業(yè)務服務;

② 管理復雜,運維困難,導致數(shù)據(jù)中心服務器管理團隊工作超負荷,投入大量人力物力精力但收效甚微;
 

③ 在突發(fā)狀況時無法積極應對,直接導致業(yè)務延遲甚至中斷且恢復困難,造成長期影響和商業(yè)減譽;
 

④ 隨著業(yè)務的發(fā)展需要進行擴展升級和新設備采購。

 

除了第四點,其它三點誰也不想遇到

在這個計算無所不在的世界里,服務器是無所不在的

支撐著企業(yè)業(yè)務、社會服務和創(chuàng)新應用

而為了讓一切都按部就班、井然有序

服務器能平凡到能被遺忘才是極好的存在

 

不許動!特別是你們的服務器,不許碰!  

隨著IT技術的發(fā)展
企業(yè)們面臨著:物聯(lián)網(wǎng)化、移動互聯(lián)網(wǎng)化、

人工智能化和數(shù)字化(轉(zhuǎn)型)的挑戰(zhàn)
但僅依靠以前的IT基礎架構進,很難實現(xiàn)“新四化”
所以,服務器開始進修“搞事情”了

現(xiàn)代化計算包括了多樣化的異構計算

(GPU、FPGA、ASIC等)
融合或超融合的基礎架構承載能力
并隨之帶來在內(nèi)存容量、能耗散熱、架構設計、管理平臺等等方面新的挑戰(zhàn)。
對NVMe SSD、NVDIMM、25G網(wǎng)絡及RDMA的支持
防止惡意入侵和確保系統(tǒng)安全的安全性特性
更包括了服務器運維管理的自動化與智能化

而在企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型中
服務器正越來越多的承載多樣化的工作負載,如:
軟件定義存儲、軟件定義網(wǎng)絡,成為超融合的基礎設施
這就要求服務器既有強大的計算能力

又有高帶寬、大吞吐、大存儲容量的能力
可以支持新一代的閃存(NVMe)介質(zhì)

 

“要以最快的速度自動化的解決所遇到的90%的重復性、一般性問題,要提供新一代API,從而實現(xiàn)協(xié)調(diào)一致的、可擴展的管理,而且,人為接觸、人為操作要越少越好!”

 

隨著新一代戴爾PowerEdge服務器即將問世

我們將能夠很快見到戴爾為現(xiàn)代化計算

所設計制造的新一代x86服務器

這些服務器在IT Guys的手中

將成為未來企業(yè)“新四化”過程中計算需求的堅實基礎

使其擁有更多創(chuàng)新和發(fā)展的機遇!

當前名稱:不許動!特別是你們的服務器,不許碰!
本文地址:http://m.kartarina.com/news33/105283.html

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