有競(jìng)爭(zhēng)力的h5建站系統(tǒng)能幫網(wǎng)站建設(shè)公司解決核心2大問(wèn)題

2016-09-12    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

網(wǎng)站建設(shè)公司從一開始興起到目前沉淀下來(lái)不少優(yōu)秀的網(wǎng)站建設(shè)公司,但是生意難做,招人難,人工成本越來(lái)越高始終是亙古不變的話題,對(duì)于快速轉(zhuǎn)變觀念不再執(zhí)著于傳統(tǒng)建站模式的企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑嘗到了甜頭,而對(duì)于比較保守的網(wǎng)站建設(shè)公司來(lái)說(shuō),這種情況會(huì)愈演愈烈,云指作為h5建站系統(tǒng)開發(fā)商給大家總結(jié)一下,用有競(jìng)爭(zhēng)力的h5建站系統(tǒng),能幫網(wǎng)站建設(shè)公司解決哪些核心問(wèn)題
第一、解決招人難的問(wèn)題。主要體現(xiàn)在招銷售難,招程序員難,,而且人員流動(dòng)性很大,剛培訓(xùn)能上手,過(guò)一段時(shí)間就走了,很簡(jiǎn)單,因?yàn)楣具€是做源碼定制站,一個(gè)銷售人員進(jìn)來(lái)要學(xué)習(xí)的知識(shí)量太大了,而且知識(shí)面也不夠廣,2個(gè)月,3個(gè)月出不了單,甚至半年都還無(wú)法獨(dú)立談單,肯定就不會(huì)再留下了。而程序員來(lái)說(shuō),好的很容易被挖走,一般般的還無(wú)法獨(dú)擋一面,所以很難找到合適的程序員,而用有競(jìng)爭(zhēng)力的h5建站系統(tǒng),一個(gè)新的銷售人員進(jìn)來(lái),從培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí),到如果做網(wǎng)站,培訓(xùn)只要了解一個(gè)星期就可以上手,談單的時(shí)候可以直接通過(guò)展示模板的方式給客戶馬上看到效果,縮短溝通的時(shí)間,也縮短客戶決策時(shí)間,因而新的業(yè)務(wù)員進(jìn)來(lái)很容易出單,一出單就可以留下來(lái)了,作為程序員來(lái)說(shuō),h5建站系統(tǒng),可以說(shuō)不需要他們寫代碼,所以即使代碼水平不高的程序員,都可以做,一個(gè)設(shè)計(jì)人員就可以搭建,所以不受技術(shù)人員的影響
第二、解決人工成本高的問(wèn)題。好不容易來(lái)了個(gè)客戶,但是根據(jù)客戶需求,再核算成本報(bào)價(jià)之后,客戶就沒興趣了,或者客戶說(shuō)價(jià)格太高的,但是作為網(wǎng)站建設(shè)公司來(lái)說(shuō),你要給技術(shù)人員發(fā)工資,算上人工成本,如果不按照這個(gè)報(bào)價(jià),壓根就沒利潤(rùn),所以不好把客戶簽回來(lái),而用有競(jìng)爭(zhēng)力的h5建站系統(tǒng)簽單馬上就可以解決成本高的問(wèn)題,因?yàn)閔5建站系統(tǒng)可以少用甚至是不用程序員,就可以解決,招設(shè)計(jì)人員,或者會(huì)處理圖片的文員的人工成本比程序員的人工成本要低太多了。
終上所述,作為網(wǎng)站建設(shè)公司來(lái)說(shuō),目前要做的就是先改變思維模式,需要將自己從傳統(tǒng)的思維中抽出來(lái),看下目前市面上的h5建站系統(tǒng)做得有多先進(jìn),從中挑選利于自己業(yè)務(wù)發(fā)展的系統(tǒng)合作,而不是一味的自己去養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

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