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網站優(yōu)化要怎么做

2021-11-03    分類: 網站建設

網站優(yōu)化要怎么做?

大型網站SEO從業(yè)者一般都是在行業(yè)中摸爬滾打很多年的老手了,一般都有一些工作心得,但是在工作方面,還是有很多需要注意的。主要分為三大關鍵部分:SEO網站技術、SEO人員的溝通能力和SEO的心態(tài)。


(1)頁面質量優(yōu)化與提升
頁面質量過低,就無法獲取好的排名,頁面上如果出現(xiàn)的只是一篇文章,肯定很難獲取排名,最起碼要把相關的信息都調取出來,形成一個列表性質的頁面,再注入一些相關知識介紹,并控制頁面之間的相似度,如此就能提升頁面質量了。
(2)HTML
每一個SEO從業(yè)人員都知道,了解HTML的相關知識非常重要。作為一個大站SEO,關注的也許就不僅僅是關鍵詞密度或者是H1標簽了,更多的是需要去發(fā)現(xiàn)頁面上的一些重要內容是否可以在HTML代碼中找到,如果無法找到,則可能是采用了ajax異步加載,這往往導致搜索引擎無法抓取,從而降低頁面評分。
(3)服務器
任何一個網站的流量發(fā)展,對服務器都是一個巨大的考驗,因此了解服務器本身的運作原理是很有必要的,當網站出現(xiàn)異常時,要能夠第一時間知曉事故,并找出原因,當服務器恢復正常后,必須使用站長工具測試一次網站抓取的正常性。
(4)產品用戶體驗方面
隨著搜索引擎的進步,如今的SEO并不好做,搜索引擎也越來越重視頁面的用戶體驗了,體驗不好的網頁,用戶的退出率極高,排名也將逐漸下滑。
越來越多的SEO從業(yè)者已然演變成新一代的SEO產品經理,他們在兼顧著SEO及用戶體驗,在中間尋找著一個平衡點,因此SEO從業(yè)者對網站的體驗也要重視起來。
(5)數據庫
關注網站的數據結構,可以幫助你更清晰地定義URL規(guī)則以及網站的TKD信息,并且在你優(yōu)化網頁頁面質量的時候,更方便地調用你想要的內容信息,所以SEO從業(yè)人員必須了解網站的數據結構。
(6)內部鏈接與外鏈資源
內部鏈接及外部鏈接的作用是一樣的,都是為了蜘蛛能夠順利爬取,并提升頁面質量。利用這些方法,可以有效提升一些目標關鍵詞的排名。
(7)內容呈現(xiàn)邏輯
可以說一個頁面的質量高低,和你的頁面內容呈現(xiàn)邏輯是息息相關的。
搜索引擎評判一個頁面的質量高低,首先是評測頁面的主題是否明確,其次是評測頁面的原創(chuàng)性,特別是在站內的原創(chuàng)性,如果站內的每一個頁面都能有自己獨到的一面,那么這個網站的權重一定是非常高的,相對跳出率就會很低。
(8)關鍵詞挖掘與歸類
關鍵詞如何挖掘與歸類?這取決于SEO從業(yè)者的歸類邏輯思維能力。以最常見的電商B2C網站來說,大多數的人分析行業(yè)內所有關鍵詞之后,就會發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律,例如流量關鍵詞構成主要是“產品關鍵詞”、“品牌關鍵詞”等,因此對于關鍵詞要善于挖掘與歸類。
(9)頁面類型分析與關鍵詞映射
當關鍵詞挖掘完畢之后,就需要分析網站頁面類型,找到合適的頁面分配適宜的關鍵詞。
關鍵1:SEO人員的溝通能力
網站能不能順利優(yōu)化發(fā)展,大型網站SEOer的溝通能力越顯重要。匯聚技術、產品、美工一起,把網站做到更好。同時,SEO也需要培養(yǎng)自己的圈子,不管是在技術和資源上,都不能固步自封。都需要學習、借鑒、交流和分享。總之,不能一個人在戰(zhàn)斗。
當你的需求提出來之后,首先要保證其好性及重要性,其次你就應該與負責各個方面的同事討論你的需求,征求他們的同意并給你投支持票,只有這樣,你的項目才有可能獲得成功,也只有這樣,你的流量才能逐漸成長。
雖說SEO要保持謙虛謹慎的工作態(tài)度,但是當數據是正面的影響時,也需要大膽地亮出自己的成績,以獲得同事的認可,從平時的工作中慢慢積累你的威望,讓大家感覺到你是一個靠譜的人,你的項目也是靠譜的。
關鍵2:SEO的心態(tài)

做大型網站的SEO,最重要的莫過于心態(tài)了,學會經常調整自己的心態(tài)是至關重要的,不要因為一兩個項目的失敗而失落,更不要因為一兩個人而把你難倒。


做過大型網站SEO的人都知道一個字,那就是“忍”,SEO并沒有明確的崗位定位,匯報的對象也是五花八門,有些上司甚至一點也不懂SEO,因此大部分SEO人員對自己的地位也是怨聲載道,但是無論何時,保持一顆平常心去做SEO是非常重要的。要敢于去拼搏、勇于去挑戰(zhàn),勝利了,你就無比榮耀;失敗了,不要氣餒,總結經驗教訓。只要懷揣一顆必勝的決心,你就會發(fā)現(xiàn)大站SEO也不過如此。

網站欄目:網站優(yōu)化要怎么做
本文網址:http://m.kartarina.com/news26/134226.html

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