成都網站設計-如何設計產品分銷體系

可以說分銷體系是當下2019年最火的商城體系，如果你想制作一個商城類的軟件app，但是又不知道怎么做才能有利潤，那么你一定要仔細的看看本文，了解一下如何設計產品分銷體系，以及分銷體系怎么幫助我們盈利。

一、分銷體系簡介&核心模型

分銷體系和積分會員體系一樣，都是龐大的電商體系里面能形成獨立閉環的業務模型，這類獨立閉環的的業務模型具備可移植性&可復用性。分銷體系通過利用次級代理的資源和渠道，充分的拓展了主營商家的銷售渠道，進而增加銷售業績。

目前法律規定最多的分銷等級為三級，呈現常見的金字塔結構：

通用的分銷模式為：一級分銷商發展下線二級分銷商，二級分銷商發展下線三級分銷商，C端客戶可以在一級，二級，三級分銷商那里下單。假設目前的三級分銷分潤分別為訂單金額的38%，8%，4%，則分潤規則

二、基于核心模型的分銷產品設計
1. 基本功能&規則設置
（1）分銷商的招募和管理
       成為分銷商的條件有“無條件”、“申請”、“消費次數”、“消費金額”、“購買商品”等，且可以靈活的選擇是否需要后臺的人工審核以及消費條件的統計方式，基本設置完成后。在商城首頁等流量可觀的位置（例如：banner位）投放分銷廣告，C端用戶看到分銷商招商簡介后可以主動申請成為分銷商。還可以配合運營在跟多的渠道投放分銷廣告，吸引分銷商。C端用填寫提交簡單的信息，后天審核通過后既可獲得分銷商身份。
（2）分銷層級&分銷內購
       上文中提到分銷層級法律允許的范圍最多只能有三級，可以根據具體的業務需要合理的設計產品的封校層級，最好能做到靈活的選擇。 分銷員之間建立客戶關系：避免分銷員之間互相下單賺錢。如果選擇不允許，分銷員之間相互推廣、購買都不算傭金，即分銷員A點了分銷員B的推廣鏈接，分銷員A不會成為分銷員B的客戶，也不會賺取傭金。（好處是：避免分銷員之間為了拉業績，互相下單賺錢） 分銷內購：選擇開啟，則客戶成為分銷員后將立即與自己綁定客戶關系，不受保護期限制，分銷員自己購買也可獲得傭金。
（3）分銷等級設置
       根據推廣業績，把分銷員劃分為不同的等級，每個等級設定不同的傭金比例。推廣業績越好，等級越高，獲得的傭金比例越高，以此激勵分銷員不斷提升業績。
（4）分銷商管理
       分銷商管理模塊看到所有的分銷商信息，并對分銷員信息進行審核以及“增刪改查”。
（5）商品管理
       可以選擇特定的商品進行分銷推廣，以及針對這個商品的傭金比例。注意：當你同時設置了多重傭金比例時，會優先采用“單商品傭金比例”。 （單商品傭金比例>等級傭金比例 > 默認傭金比例） 商品較多時，可先勾選一批商品，然后點擊頁面最下方的［批量設置］，批量設置傭金比例。設置好后，前端商城頁面商品詳情頁上，會出現一個［賺］字圖標，同時這些商品也會出現在［分銷員中心］頁面，方便你的分銷員查看哪些商品是可以分銷的。
（6）促銷訂單
       如有產生成交，可以在后臺“促銷訂單”查看交易結果。并且，可以通過時間選項和分銷員手機號碼等字段進行搜索。注意：貨到付款訂單一般不支持分銷員功能，不會計入業績（減少產品復雜度）。
（7）業績統計
       業績統計模塊可以看到所有分銷員的基本業績信息，包括分銷訂單金額、分銷訂單數量、累計傭金、打款傭金、下級累計傭金、下級分銷商數量，以及具體分銷商的推廣訂單。
（8）傭金結算
       分銷員購買權限：類似于上文中的“分銷員內購”功能，選擇開啟，則客戶成為分銷員后將立即與自己綁定客戶關系，不受保護期限制，分銷員自己購買也可獲得傭金。
傭金計算：“消費者以會員價購買，分銷員無傭金”：有些商家表示，買家通過會員價購買后，已經是薄利，如果再給分銷員分潤，太不劃算。這時可以勾選該項，合理控制成本。

結算方式：

2. 分銷商的招募&傭金提現

（1）方案

（2）招募分銷商
       在流量入口植入分銷員招募廣告。分銷員可以通過分銷員中心，邀請好友的方式邀請別人加入分銷員隊伍。分銷員a邀請b成為店鋪分銷員，b就為a的下家，當b成功推廣一筆訂單時，b可以獲得傭金獎勵，a可以獲得邀請獎勵。
（3）推廣購買
       推廣商品給C端客戶，點擊商品鏈接或購買后直接建立綁定關系，成功交易后賺取傭金。
（4）傭金提現
       分銷商可以在分銷中心申請提現，經過財務審核手動審核或者系統自動審核通過后會提現至分銷商的賬戶。

網站標題：成都網站設計-如何設計產品分銷體系
新聞來源：http://m.kartarina.com/news25/260775.html

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