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網(wǎng)站色彩在網(wǎng)站建設(shè)策劃中的地位

2022-11-16    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

網(wǎng)站建設(shè)- 建站教程 - 網(wǎng)站制作 - 網(wǎng)站色彩在網(wǎng)站建設(shè)策劃中的地位

早先,無論是中國的門戶站還是電子商務(wù)站,在網(wǎng)站策劃和設(shè)計前期, 策劃人員會一遍遍的告訴美工部門,在設(shè)計時注意頁面的美觀。而人們對頁 面設(shè)計在美觀問題上認(rèn)識停留在網(wǎng)頁對大色塊的運(yùn)用,比如網(wǎng)站頭部、尾部 和欄目之間的分隔線上。

阿里巴巴在早期設(shè)計時候,以橘黃為主, 我們在其頁面呈現(xiàn)上會發(fā)現(xiàn),從頭部到尾部幾乎都為大色塊的橘黃。在近年 來,由于對“用戶體驗”的不斷關(guān)注,阿里巴巴仍然會以橘黃為網(wǎng)站的主色 調(diào),但在實際的設(shè)計中則減弱了其“大色塊”方式。我們現(xiàn)在看到的阿里巴 巴網(wǎng)站,其只在頭部,尤其是導(dǎo)航條上進(jìn)行稍微濃重的色彩運(yùn)用,而在整體 網(wǎng)頁上則顯得靈活的多,使用“實線條”和“虛線條”的方式對欄目進(jìn)行分隔。

成都網(wǎng)站建設(shè)

其實,不僅僅是阿里巴巴這么做,新浪,搜狐等建立很早的網(wǎng)站,在近 年的網(wǎng)站策劃和設(shè)計中,不斷加大了地對色彩的淡化。

為什么人們會在策劃中對色彩的功能呢?這是因為,在早期,互聯(lián)網(wǎng)絡(luò) 并不發(fā)達(dá)的情況下,人們可上的網(wǎng)站很少,更多的是在信息饑餓狀態(tài)下閱讀 新聞,他們不在乎網(wǎng)站在色彩的運(yùn)用上是否合理,只是覺得“不舒服”,作為 網(wǎng)站運(yùn)營方也并未站在用戶角度去考慮“大色塊”的運(yùn)用,在用戶使用時是 否會造成不便?后來隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展,競爭也越來越激烈,這時候就相 應(yīng)地提出了“用戶體驗”概念。用戶體驗是指站在用戶的使用習(xí)慣方面,對 網(wǎng)站設(shè)計不合理的地方進(jìn)行改進(jìn)。而色彩便是其中很重要的一塊。

盡管人們意識到了“色彩”對用戶體驗的危害性,但企業(yè)網(wǎng)站在很長一 段時間里,就是直到現(xiàn)在,也仍然延續(xù)了早期網(wǎng)站設(shè)計中的一些保守思路。 使得混跡在網(wǎng)絡(luò)上的人認(rèn)為,使用大色彩的網(wǎng)站,基本上都是企業(yè)網(wǎng)站。相 對尊重用戶體驗的網(wǎng)站而言,企業(yè)網(wǎng)站稍顯粗糙。

既然找到癥結(jié)所在,就該想辦法對自己的站進(jìn)行改進(jìn)。首先,我們可以 去掉對大色塊在頁面上的依賴,如果確實有必要在網(wǎng)站上使用大色塊,如要 照顧網(wǎng)站LOGO的色彩,使其統(tǒng)一和協(xié)調(diào),我們建議只在導(dǎo)航條上進(jìn)行處理; 其次,在網(wǎng)站整體表現(xiàn)上,欄目與欄目之間,建議使用“實線條”和“虛線 條”的方式進(jìn)行處理,使其顯得層次分明;最后,我們建議,如果你在進(jìn)行 一個新站的策劃,那么您可以使用“白色”為底。研究發(fā)現(xiàn),白色為底的網(wǎng) 站無論是在顯示網(wǎng)站的規(guī)范性和檔次上,尤其是對用戶體驗方面更能收到良 好效果。而其他色彩,尤其是紅色,會使用戶很容易產(chǎn)生視覺疲勞。

如果你還不知道什么樣的網(wǎng)站在策劃和設(shè)計方面值得借鑒,可以關(guān)注創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)公司,您可以參考一下,或許對做站很有好處。提醒那些不懂網(wǎng)絡(luò)卻很想做網(wǎng)絡(luò)的人,在進(jìn)行網(wǎng)站整體策劃時,一 定要把握住以下原則:

第一,你的站是干嗎的?

第二,你會用什么樣的方式 準(zhǔn)確地傳達(dá)出你的定位,即對用戶的吸引點在哪里?

第三,你得站從總體來 看,是否給人清晰的感覺,僅指感官而言,具體則是指欄目與欄目之間。第四,告訴用戶留下來的理由。

如果說連這些基本的原則你都無法把握,你的 站,基本上也就無望了。所以一個好的網(wǎng)站色彩是必須不能疏忽的關(guān)節(jié)!建設(shè)網(wǎng)站不容易哦。

本文標(biāo)題:網(wǎng)站色彩在網(wǎng)站建設(shè)策劃中的地位
網(wǎng)站路徑:http://m.kartarina.com/news15/214165.html

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