如何促成成功的用戶體驗呢？

正如你能夠評論他人一樣，別人也有權利批判你。成都網站建設UX大師告誡大家，別人的反饋不合你意，或者你認為阻擋你前進，千萬不要頭腦發熱的一味反駁。成都網站建設你需要他人指出你的工作不足之處。別人需要相信你有處理異議的能力。

虛心接受批評。因為你也期望別人如此。

要求別人的事情自己也要做好

我遇到的大部分企業領導者，成都網站建設尤其是網絡行業，他們都有一個共同點就是能夠得到周圍人的，尤其是客戶的尊重。究其原因，主要有以下幾點：

UX領導者從來不會要求別人做自己都無法達成的任務。不管是倒垃圾，煮咖啡還是為了新的app開發熬夜面對6個顯示屏，用戶體驗領導者們還是

會和所有用戶體驗從業者一樣，設計。

即使你是企業高管，被員工們習慣性地尊重著，成都網站建設可是你還是沒有權利趾高氣揚，得不斷展示自己的專業技能。

UX領導者專業技能是設計，所以要么好好設計，要么就閉嘴。

保持冷靜

這里首先說到的是一些非常基本的通俗心理學常識。因為與UX領導者品行相關。

我們暗示別人以什么樣的方式對待我們。當我們一溜煙地推開別人跳出座位，那么別人的反應是大叫一聲”噓”（表示不滿）；當我們表現非常著急焦慮，成都網站建設其實我們是暗示別人要離我們遠一點；當我們一味地在推遲一些事情，那么其實我們是暗示別人不要相信我們。

分心以各種形式和嚴重程度呈現在你腦海

不管是哪種干擾，其實都沒有關系，都是無關緊要的。成都網站建設UX大師認為，產品設計和管理其實就是馬拉松。一定要不定時的放松心情，焦慮和失望并不能促成成功的用戶體驗。 成都網站建設UX大師提醒廣大即將成為UX大師們，不論發生什么事情，記住你的一舉一動一言一行直接影響別人對你的看法。成都網站建設所以一定要保持冷靜，安之若素，你將獲得所有人的尊重。過去的就過去了，要著眼未來。

假設你帶領了一個用戶體驗的團隊

你還沒達到那個級別，總之你只是想好好工作，設計一個好的作品。你是咨詢師，或者你是網絡新手菜鳥，再或者你只是一個實習生。可能你的職位無關緊要，看似和UX沒有關系，但是重要一點是：你想讓你的作品用戶體驗極佳。這一點是所有設計師職業生涯中必須高度重視的問題。成都網站建設亦是如此，成都網站建設需要Great UX。

作為一位專業室內UX體驗設計師，我已經為很多公司組建了甚至經營UX團隊。作為一個咨詢師，我同成百上千家企業客戶合作，項目數上千個。現在我是成都網站建設博敏的首席設計師，結合網站建設實踐操作，成都網站建設為大家分享一下我的經驗。

網站題目：如何促成成功的用戶體驗呢？
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