SEO布局中同一個關(guān)鍵詞,需求分散怎么處理?

2014-10-31    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

在做seo的過程中,從初期到進(jìn)階,總是有一個很長的路要走,我們?nèi)粘9ぷ鞯臅r候針對關(guān)鍵詞挖掘,往往就是簡單的進(jìn)行一些基礎(chǔ)信息的查詢,比如:關(guān)鍵詞搜索量。

  但在實(shí)戰(zhàn)過程中,如果你的流量計算是基于ROI的基礎(chǔ),你必須考慮一個問題,你的總流量是否能夠滿足真實(shí)預(yù)期的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化需求。

  這里面就涉及一個問題:同一個關(guān)鍵詞,可能代表不同的需求。

  比如:PPC這個詞。

 ?、倩ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè),它側(cè)重于廣告推廣的模式。

 ?、诨ば袠I(yè),它則主要是指塑料的組成。

  但我們在查詢這個關(guān)鍵詞的時候,各大站長工具,反饋都是一個搜索指數(shù),潛在的含義,這搜索量包含多個不同的需求。

  那么,SEO布局,同一個關(guān)鍵詞,需求分散怎么辦呢?

1、泛化需求

  當(dāng)我們針對一個特定關(guān)鍵詞中,包括不同的泛化需求時,我們在優(yōu)化這種頁面的時候,就需要去尋找不同需求的交叉點(diǎn),比如:小米,這個關(guān)鍵詞。

  當(dāng)你試圖去分析它的用戶畫像的時候,你會得到如下信息:

  ①強(qiáng)需求:

  針對這個關(guān)鍵詞的強(qiáng)需求,通過數(shù)據(jù)分析,我們發(fā)現(xiàn)它更多的傾向于小米手機(jī)本身的特定關(guān)鍵詞,比如:小米售后,小米優(yōu)品,小米云等。

 ?、谌跣枨螅?/p>

  你會發(fā)現(xiàn)針對小米這個關(guān)鍵詞而言,又會關(guān)聯(lián)出相關(guān)性的若需求,比如:魅族、華為、VIVO、榮耀、OPPO。

  當(dāng)你針對小米試圖去撰寫一篇泛化的需求時,在撰寫文章的時候,你可能需要利用大量的文字性內(nèi)容,或者對比性的數(shù)據(jù),去覆蓋這些強(qiáng)弱需求的關(guān)鍵詞。

SEO布局中同一個關(guān)鍵詞,需求分散怎么處理?

 2、精準(zhǔn)需求

  當(dāng)我們談?wù)摼珳?zhǔn)需求的時候,顧名思義,我們就需要在泛需求中,找到共同的交叉點(diǎn),然后試圖圍繞這個交叉點(diǎn),像強(qiáng)需求方傾斜。

  比如:當(dāng)我們在做SEO招聘的時候,我們通常會采用兩種形式:

  全職,當(dāng)我們試圖去雇傭一個全職工作的SEO人員的時候,我們需要充分的考量雙方的實(shí)際需求,比如對方更傾向于關(guān)注:

  ①績效考核的相關(guān)指標(biāo)。

 ?、趶椥怨ぷ鲿r間的占比。

  ③薪資與相關(guān)福利待遇。

 ?、芡轮g的靈魂溝通。

  兼職,通常對于一個兼職的SEO人員,更多的關(guān)注點(diǎn)在于:

 ?、偻瓿上嚓P(guān)項目的酬勞。

  ②靈活的工作時間,而非實(shí)時在線。

  在這個過程中,我們會發(fā)現(xiàn)全職與兼職的SEO人員,在考量企業(yè)需求的時候都有一個共同點(diǎn),那就是工作時間的彈性,因此,當(dāng)你試圖定期精準(zhǔn)需求的時候,我們在撰寫相關(guān)招聘文案的時候,可能就需要:

  ①針對工作時間問題,提供詳盡的描述,特別是在彈性工作時間。

 ?、诟鶕?jù)用戶畫像,職業(yè)、性別等相關(guān)因素,采用更有利于用戶的行文風(fēng)格,比如:男同學(xué)偏理性,女同學(xué)偏感性。

 ?、劢⑼ㄐ缘膬r值主張,提高精準(zhǔn)用戶的轉(zhuǎn)化率。

  當(dāng)我們在做SEO布局的時候,針對同一個關(guān)鍵詞需求分散的問題,如何處理,仍然有諸多細(xì)節(jié),而上述內(nèi)容僅供參考!

網(wǎng)頁名稱:SEO布局中同一個關(guān)鍵詞,需求分散怎么處理?
鏈接分享:http://m.kartarina.com/news/22910.html

成都網(wǎng)站建設(shè)公司_創(chuàng)新互聯(lián),為您提供外貿(mào)網(wǎng)站建設(shè)網(wǎng)站排名、建站公司全網(wǎng)營銷推廣、網(wǎng)站策劃、品牌網(wǎng)站制作

廣告

聲明:本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容(圖片、視頻和文字)以用戶投稿、用戶轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主,如果涉及侵權(quán)請盡快告知,我們將會在第一時間刪除。文章觀點(diǎn)不代表本網(wǎng)站立場,如需處理請聯(lián)系客服。電話:028-86922220;郵箱:631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載,或轉(zhuǎn)載時需注明來源: 創(chuàng)新互聯(lián)

商城網(wǎng)站建設(shè)
主站蜘蛛池模板: 亚洲日产无码中文字幕| 无码av天天av天天爽| 亚洲AV无码成人精品区在线观看| 日日日日做夜夜夜夜无码| 国产成人无码18禁午夜福利p| 亚洲av永久无码嘿嘿嘿| 亚洲成?v人片天堂网无码| 亚洲av无码不卡| 亚洲成?Ⅴ人在线观看无码| 精品无码久久久久国产动漫3d| 中文字幕精品无码一区二区| 成人无码精品一区二区三区| 亚洲AV无码乱码麻豆精品国产| 无码国产精品一区二区高潮| 无码精品人妻一区二区三区中| 国产网红主播无码精品| 国产精品午夜无码体验区| 亚洲av无码成人精品国产| 99久久亚洲精品无码毛片| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 日韩精品无码人成视频手机 | 亚洲AV无码资源在线观看| 在线观看片免费人成视频无码| 国产精品无码aⅴ嫩草| 乱人伦人妻中文字幕无码| 中文字幕无码视频手机免费看| 精品无码人妻一区二区三区品 | 无码人妻H动漫中文字幕| 成人免费无码H在线观看不卡| 国产精品爆乳奶水无码视频| 无码尹人久久相蕉无码| 亚洲av片不卡无码久久| 中文字幕无码播放免费| 蜜芽亚洲av无码精品色午夜| 久久亚洲AV成人出白浆无码国产 | 亚洲大尺度无码专区尤物| 国产精品无码素人福利不卡| a级毛片无码免费真人| 亚欧无码精品无码有性视频| 一级片无码中文字幕乱伦| 精品无码黑人又粗又大又长 |