視覺設計面試的重要指南

視覺設計師最重要的是跨學科的專家；他們的專業(yè)知識，包括數(shù)字和打印。他們的工作主要集中在細節(jié)和他們的最終目標是無可挑剔的視覺傳達。功能和形式是通過仔細了解和剖析內(nèi)褲和目標客戶，文案，戰(zhàn)略家和創(chuàng)意總監(jiān)。
他們的設計從地上爬起來，大大小小的品牌項目，創(chuàng)建和發(fā)展活動，帶領(lǐng)設計團隊，提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)和創(chuàng)新的方向，而設計的應用程序，網(wǎng)站和現(xiàn)場數(shù)碼體驗。

視覺設計師創(chuàng)造大的和小的品牌項目，從地上爬起來。
在排版、插圖、色彩深度知識、空間和結(jié)構(gòu)創(chuàng)建一個偉大的視覺體驗，激發(fā)必不可少的，參與和興奮的離線和在線用戶。
設計是主觀的，因此，在面試時，設計師需要表現(xiàn)出勇氣和洞察力，他們的思維過程；決策過程背后的推理有時比結(jié)果本身更重要。設計工作的結(jié)果是許多因素的結(jié)合：創(chuàng)意和藝術(shù)總監(jiān)、客戶、公眾和項目目標。
這樣我們就可以更多的了解，從路S /他作品的設計師和理解。

在討論“視覺設計”，在這種情況下，它不是，并且不能以任何方式被簡單的事物外觀，功能和形式應該被質(zhì)疑在所有階段的設計過程。
當評估一個視覺設計師的組合，這是必要的，語境和后面的一個項目是和解釋意念?；仡櫼粋€組合是篩選過程的第一步，幫助我們確定一個設計的方法。

挑戰(zhàn)
視覺設計是視覺傳達和創(chuàng)造性解決問題的過程中通過類型，使用空間，圖像，形狀，紋理，顏色，材料。一個偉大的視覺設計師能夠創(chuàng)造一個有意義的、有效的、有吸引力的和鼓舞人心的想法和信息的可視化表示。設計過程中不僅僅依靠形式，和一個給定的問題或一個簡短的，但研究的問題、研究和分析，提出了解決的方案和形式。
視覺設計師與UI和UX設計師、文案、策略師和客戶。他們有能力翻譯的見解，內(nèi)褲和數(shù)據(jù)銜接，直接的視覺溝通，增加價值。

視覺設計師是跨學科的專家。他們提供高質(zhì)量的藝術(shù)創(chuàng)作方向。
一個好的視覺設計師將專家：

品牌
•企業(yè)形象設計
•標志設計
•風格指南的設計與創(chuàng)作
•確保在設計平臺的一致性

視覺設計：
•運用品牌在視覺內(nèi)容
•UI設計師合作，確保一致的品牌中的應用
•引導視覺識別全公司和產(chǎn)品

執(zhí)行和分析：
•與UI / UX設計師協(xié)調(diào)（S）
•協(xié)調(diào)與開發(fā)商（S）
•協(xié)調(diào)與文案（S）
•藝術(shù)和創(chuàng)意總監(jiān)協(xié)調(diào)
•跟蹤目標和整合
•分析和迭代
•打印管理
這套技能可以翻譯在各種媒介和平臺，他們應該提供：

概念
•策略
•命名
•文案
•攝影
•發(fā)展

設計
•標志
•視覺識別
•網(wǎng)頁設計
•插圖
•編輯（書籍，雜志，小冊子等）
•包裝
•標識導向
•型設計和字體
•信息設計和可視化

當然，不是每個設計師將覆蓋所有領(lǐng)域，但它的這些特定領(lǐng)域的理解，并且能夠直接指導設計過程，區(qū)分偉大的設計師。
它是評價視覺設計師和他們的設計過程中重要的軟技能。
專業(yè)設計師之間是常見的；他們可以務實，在他們的方法合理、簡約，但這并不意味著它們的輸出是必然。他們的工作可以由插圖，或者他們可以使用有機和自由的方法來設計問題，解決他們的出現(xiàn)。這就是為什么它是一個設計師的思維過程的重要檢查。

當采訪資深視覺設計師，重要的是評估他們的軟技能和設計過程。這套問題將有助于確定一個設計師是一個合適的。
問：你能告訴我們更多關(guān)于你的設計背景嗎？
沒有正確的答案。找到更多關(guān)于設計師的背景意味著從他的介紹可以為我們提供了關(guān)于設計的候選人參加了學校的相關(guān)信息，過去/現(xiàn)在的工作崗位，設計經(jīng)驗、問題和項目，她/他找到前進的道路。面試是結(jié)構(gòu)化的越快結(jié)束的時候，調(diào)整沿途問題，基于由設計師透露的信息。

問：你為什么要成為一個設計師嗎？
在討論這一主題，能源，和后面的答案想象給你的設計師的性格和精神理念。
問：你的設計方法是什么？

設計過程是如何設計的考生發(fā)揮創(chuàng)造工作的關(guān)鍵。了解他們的工作方式可以區(qū)分他們的質(zhì)量。作為設計過程變得更徹底，結(jié)果變得更復雜和詳細的。
同時，設計過程往往是通過預算和時間的限制，和有用的洞察力將他/她如何和設計團隊，他曾在過去處理各種情況和內(nèi)褲。
問：你會如何形容你的設計？
當討論設計研究，要覆蓋到所有候選人理解角度，并解釋理由為什么他/決定使用特定的技術(shù)，工具，或思維的方式來實現(xiàn)一個結(jié)果。

然而，如果一個設計師收到的數(shù)據(jù)通過客戶端，文案，策劃，或UX設計師，有必要進行進一步的研究，將確認設計師的陳述，可能升級的結(jié)果。
問：你用什么軟件，又當如何？
標準的能力，從Adobe素描，但尋找額外的采訪。處理、插畫、動畫、視頻、藝術(shù)技巧等，帶來額外的潛在特定客戶和項目。
問：哪些領(lǐng)域、行業(yè)，你喜歡的工作類型嗎？
從數(shù)字印刷，360解決方案，從社會原因，奢侈品設計師，確定考生的興趣和愛好，并建立與個人的目標，項目的目標和他們想做的事情，創(chuàng)造但沒有機會做的事情。

問：你認為（x）的項目？
建議幾個項目，或請設計師來選擇項目，然后剖析?？忌鷳撃軌虬阉鹆恕Ｂ犅牬鸢?，解釋背景，目標，引用，影響和純粹的美學以及發(fā)現(xiàn)問題、解決方案，以及方向選擇的結(jié)果。如果考生能夠闡述一套具體問題的快速解決方案，那就更好了。

問：哪些領(lǐng)域你的工作或個人發(fā)展你希望進一步探索？
討論個人發(fā)展領(lǐng)域，對視覺設計的重點。如何成為更好的設計師，分為不同的領(lǐng)域和專業(yè)的設計譜？
問：你怎樣描述你的工作和你的影響嗎？

尋找復雜和有趣的故事，為設計和設計思維的激情搜索。引用歷史，設計史，藝術(shù)，文化，音樂和建筑是有用的在描述的選擇，意圖和解決方案。
問：組合的批判：請解釋三項目從你的投資組合
候選人需要解釋整個設計過程中，決定，意念，語境，為什么，應該做什么和不應該做的，通過描述生產(chǎn)和特定項目執(zhí)行。設計問題的決定發(fā)現(xiàn)項目的詳細信息，這些決定背后的推理。問設計師將會使這些項目更好

文章題目：視覺設計面試的重要指南
當前路徑：http://m.kartarina.com/news/20209.html

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