集團網站建設內頁框架布局的策劃建議

2014-07-06 分類：網站建設

上一篇我給大家分享了集團網站建設首頁布局的特點分析，今天小編跟大家分享一下集團網站建設內頁框架布局的策劃建議，首先從網站欄目命名開始，再從內容布局，最后到底部導航的設計，全方位闡述了網站內頁的框架布局，今天小編主要是拿集團網站內頁欄目的集團概況和人才發展來舉例：

一、集團概況頁面的設計建議：

1、集團概況一般包含：集團介紹，企業文化，社會責任，愿景，發展歷程等，做這個欄目的內頁設計的時候需要注意避免文字堆砌和內容冗長，所以在做集團介紹的時候建議采用數字亮點提煉，介紹文字采用半展示，半隱藏的方式；讓用戶能一眼直觀的通過數字了解集團的概況又透露出集團的實力。

2、企業文化，社會責任，愿景，一般文字較少，所以建議采用圖標配合，或者圖片襯托的方式來表達企業的溫度；

3、發展歷程的展現為了避免傳統的word排版，可以采用軸線圖與創意結合，表達公司的發展歷史，同時內容素材方面，最好選用一些有年代的，初創業時候的招照片更能展示企業的文化與歷史。

二、人才發展頁面的設計建議：

1、人才發展這個頁面同樣非常重要，因為很多意向求職者，他們為了進一步了解企業的情況，會到官網來深入了解，所以該欄目對我們的招聘轉化有很大的幫助，具體這個頁面的布局，小編建議可以圍繞人才發展理念，企業福利待遇，辦公環境，社會招聘崗位，校園招聘崗位來布局該頁的內容；

2、人才理念：傳達我們企業的人才文化，和企業價值觀；

3、福利待遇：通常是一堆文字描述，為了讓設計直觀，可以配合一個福利一個圖標展示，如此在頁面上2-3排圖標顯示福利待遇，彰顯我們企業的待遇優厚；

4、辦公環境：通常是集團公司的一大亮點，因為成熟額度集團公司，辦公園區大，裝修一般都挺好，展現給求職者看，可以先入為主，給用戶一個想象的空間，方便于面試的時候備感親切。

5、職位招聘：集團公司建議分開社會招聘，和校園招聘，因為這兩種用戶的需求不同，對崗位的要求不同，方便用戶對號入座，找準自己的心儀崗位。

綜合所述，以上就是創新互聯小編關于集團網站建設內頁欄目集團概況和人才發展的建議，希望每一個集團公司都能搭建好自己的網站設計，全方位展現公司的美好形象。

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