司訓和員工工作原則
公司司訓【不銹鋼垃圾桶】
對待工作，務實高效
對待客戶，誠實守信
對待同事，尊重溝通
對待自己，謙虛自律
對待公司，忠誠服從
對待專業，精益求精
對待競爭，創新求變
對待社會，勇于奉獻

員工的工作原則
1、認同公司司訓，遵從公司規章制度，并以此嚴格要求自身。
2、要專業。想要具備某些職位所需的能力及知識面，要學會持續學習最新知識，不斷提升超越自己。
3、注重細節，避免在小事或是沒有必要的事上出錯。
4、統籌綜合。善于把握綜合利用好時間。
5、要有計劃。凡事有計劃和規劃。手里的工作，要分清輕重緩急，再行處理。
6、有效率。遵循輕重緩急原則后，堅持在短時間內做完，不留尾巴。
7、及時回報。無論事情結果怎樣，需及時回報；過程出現與預期不一致，及時回報。
8、日事日畢，日清日清。當日事當日完結清理，要善于學習、總結、歸納和感悟。
9、 善于自省。定期對自己的工作進行回顧、歸納、并總結思考，成就更好的自己。
10、積極主動。不偷懶、不干私活，公司不養閑人、各司其職。
11、注重分享。好的經驗要相互分享，失敗的教訓亦可作為彼此間的警示。
12、換位思考。無論哪個職位都需要將心比心，要學會站在對方的立場上考慮問題。
13、真心信任。在與同事和客戶的相處過程中，學會信任他人，做個值得信任的人。

14、合作雙贏。凡事都需合作，善于利用資源，不要有占便宜不分享的想法。

網頁標題：司訓和員工工作原則
新聞來源：http://m.kartarina.com/hangye/lajitong/n47243.html

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