1、重點突出，特色鮮明。

優秀的企業文化墻不一定要投入多少資金才能打造，更多的是靠功能規劃、風格策劃、內容安排、設計藝術的完美演繹。換句話講，就是無需大而全，要抓住實現上述三大功能的關鍵，融知識性，教育性，藝術性于一體，達到“潤物無聲”的目的。

2、凸顯企業文化要素，畫龍點睛。

最直接的方法就是企業LOGO墻、標志墻和文化標語宣傳墻等。

3、合理布局功能內容。

首先要展示企業愿景、目標及價值觀和企業精神。其次，企業所獲資質和榮譽要放在顯眼的位置，彰顯企業氣勢。第三，企業的重大活動（如年會、大型活動、員工活動等），以圖文并茂、生動活潑又富有創新的形式展現。第四，企業發展歷程、里程碑事件、領導關懷、企業發展成果、重要媒體報道等。當然，關于企業文化墻的內容可以根據企業的實際情況調整。

4、請專業機構策劃設計。

企業文化墻是公司實力的體現和公司的“門面擔當”，在文化墻的設計上不可敷衍了事。一個企業基本沒有第二次機會向外界展示客戶對企業的第一印象，這一點對于企業招聘也至關重要。

5、注重投入的經濟性。

涉及到每年或經常更換的內容，應考慮可更新、方便更換的材質工藝，實現，一次投入，多次使用，經濟性最優。

網頁標題：如何打造企業文化墻？
當前路徑：http://m.kartarina.com/hangye/ggzz/n6256.html

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