企業VI形象設計是指企業形象在早期通過統一的總體規劃和溝通系統，將企業文化外化為企業形象的設計過程，它反映了企業的自我意識和企業的整體公眾對企業的認識，有利于形成一致的認同和價值觀。

企業VI圖像包括三個部分：VI視覺識別系統、BI行為識別系統和MI概念識別系統。這三個部分統稱為CIS系統。企業VI圖像設計是一項系統工程，需要細分為幾個階段才能完成：

1.企業狀況調查階段：了解公眾對企業形象的認識狀況，掌握企業現狀、外界對企業的認識。

2.企業VI設計的初步建立階段：分析了企業的認識、對企業的外部反應、社會環境以及各種設計中應考慮的問題。初步確定了企業定位和形象的基本概念，作為企業形象總體設計的標準和依據，未來的設計將圍繞這些而不能偏離。

3.企業VI設計工作的發展階段：根據企業已確立的基本形象理念，將其轉化為清晰可見的標志，經過仔細的設計、檢查和調查，確定了完整、符合企業整體形象的識別系統。

4.VI設計完成和進口階段：設計的企業識別系統將按照手冊或文件的相關規格，制定標準。

5.具體實施和評價驗收階段：為確保企業形象概念的確立，如果在實施過程中發現缺陷，應及時進行討論和修改。

企業VI設計可以全面提高企業的整體形象和經營管理水平。企業內部的員工可以提高認同感、歸屬感，增強企業的統一性和凝聚力，到外部可以樹立企業的整體形象，整合各種資源，有效地將企業的信息傳遞給公眾。通過視覺傳播，不斷增強受眾的意識，從而獲得企業的認可。隨著我國市場經濟的蓬勃發展，企業要想長期發展，有效的圖像識別系統是必不可少的，成為企業騰飛的助推器。

一般來說，未來是品牌的競爭，品牌是指向國際市場的綠卡；是企業經濟效益和社會效益的源泉；是企業的巨大無形資產。優秀的企業VI形象設計，全面樹立企業的新形象，將良好的商譽、新的理念、新穎的商品和服務等一系列內容全面傳遞給消費者。從而在無目標的消費者心理中塑造穩定、鮮明的企業形象，從而在激烈的市場競爭中取勝。

網站標題：VI設計對企業的重要性
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