成都短視頻代運營招聘信息網

主播丶抖音運營怎么招

日抖音直播運營2名崗位要求:1、年齡40周歲以下;統(tǒng)招本科及以上學歷;2、有抖音直播/短視頻(媒體工作)或主播管理等1年以上運營經驗,熟悉相...

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電商運營筆記:抖音主播招聘和運營擇業(yè)-知乎

1.主播的薪資層級,初級6k-1w,中級1-3w,高級3-5w,這里面大部分會有提成,這里排除掉約少部分跟著品牌把業(yè)績做起來的,或代運營機構里接

2.代運營機構或達人團隊,主播薪資一般是分傭模式,從五五分成到二八分成都有,然而行業(yè)太浮躁了,目前高薪也留不住主播,流量性很大,優(yōu)秀的主播,即使你給

3.投放人員,千川投手少的五六千,多的也有一兩萬月薪的,但比較少,月薪兩三萬以上的是比較強的了,是第一批成長起來的抖音推廣人員。

知乎

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「抖音主播運營招聘信息」-BOSS直聘

11月1日BOSS直聘為您提供2022年抖音主播運營信息,BOSS直聘在線開聊約面試,及時反饋,讓抖音主播運營更便捷,找工作就上BOSS直聘!

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抖音運營招募線上主播“入坑”常用話術-知乎

第一:保底行內有句話,保底我可以隨便給你開,8千,2萬,無所謂,但是我不會讓你拿到保底,簽訂合同?呵呵,我隨便讓你增加播出時長

第二:熱門推薦位:抖音目前早已經取消熱門推薦位了,只有人氣卡,看好了,是人氣卡不是流量卡,就是給你掛幾個機器人不說話的那種卡。

第三:讓你視頻上熱門如果再有運營說可以推送你的的短視頻上熱門,你可以直接把他拉黑了。因為他百分之百在吹牛。如果你的短視頻上熱門了,

知乎

成都有什么做的比較好的短視頻公司？

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一、賬號定位

1，為什么要定位

定位就是選擇自己的細分賽道。抖音的規(guī)則是根據視頻創(chuàng)作者發(fā)布的內容、觀眾的觀看習慣給兩者都貼上一系列“標簽”。

如果你的抖音號定位準確，持續(xù)推出垂直的作品，系統(tǒng)在推薦池匹配時，能夠把作品推給更精準的、具有相同屬性標簽的用戶，這樣你獲得關注的機會更大，獲得精準的粉絲后你賣貨時轉化率也將更高。

反過來想一下，如果你的定位不準確，那么即使創(chuàng)造了優(yōu)質內容，獲得推送的觀眾也可能不是目標受眾，并不買賬，從而上不了熱門。可以說明確的定位可以使后續(xù)操作事半功倍。

二、人設定位

人設即標簽

用戶來刷抖音的原因主要還是消磨碎片時間，因而大眾并不想去花費過多時間和腦力來研究一個賬號到底是怎么樣的。所以你要想讓別人快速認識你，最好的方式就是給你自己貼標簽，標簽是認識一個人最快捷的方式。換句話說，人設其實就是標簽的組合你需要尋找一些你身具備的有傳播度并符合目標定位調性的標簽。

標簽不是你直接打出字來給觀眾說，你看我是怎么怎么樣的所以你來關注我吧，而是通過視頻內容呈現(xiàn)出來的。這些標簽要在幾乎所有視頻中都能得到體現(xiàn)，用戶才能對你形成一個穩(wěn)定的印象。而如果你在視頻中未能塑造出一個區(qū)別于他人的形象，那用戶就找不到能夠忠于你的點，你就跟其他類似賬號沒有區(qū)別，從而難以獲得關注，更難以變現(xiàn)。

現(xiàn)在市面上的各種電影電視劇，為何很多演技差、沒有好作品的流量明星能拿到最高的片酬，而演技好的所謂“老戲骨”卻無戲可拍，就是因為他們更善于營銷打造人設。明星是這樣，網紅也是這樣，最可怕的不是沒有演技，而是沒有熱度、沒有話題。相對于內容而言，網友們對于人、對于八卦的興趣更大，給自己貼標簽造人設才能更好地制造話題、獲取流量。

三、劇本編寫

結合賬號核心思想以及賬號定位、用戶需求、市場分析，人群進行劇本策劃

四、拍攝剪輯后期

素材二次剪輯、調色混剪，抖音整體設計（頭像簽名以及頁面設計）特效加字幕

五、數據運營分析

策略分析、官方認證、內容管理、互動回復、輿情監(jiān)控、數據發(fā)布等

可以說是非常專業(yè)的團隊，真心的建議你可以試一下

成都短視頻運營，企業(yè)如何短視頻運營？

企業(yè)如何做短視頻，一般我會先問，你們想要獲得怎樣的效果？換個問題或者說，你們做短視頻的目的是什么？短視頻平臺最重要的功能之一就是幫助企業(yè)獲取流量。常用的指標有幾個：獲得XX萬曝光量，獲得XX粉絲，賣出XX貨，有XX人咨詢等KPI,做賬號先必須要有目標。因為以賣貨為主和以曝光為主的短視頻賬號，其制作方式是完全不一樣，企業(yè)在做短視頻時，切忌不要把內容做得跟“宣傳片”似的，負責任地說，真的會死得很慘....不同企業(yè)適合做不同的賬號，比如客單價上千的產品，其實在抖音別太指望賣出太多貨，但可以通過制作好的內容，吸引很多人關注。最重要是不同需求，制作費也有所不同，成都仲夏蓉影文化，可根據企業(yè)不同需求代運營短視頻運營，從IP規(guī)劃、腳本策劃、拍攝制作、后期運營等服務。

企業(yè)在決定在運營短視頻的時候，一定要有一個預算，我是一個月投入5萬，還是10萬，這直接影響到你視頻整體的質量和數量，舉個列子，你們公司預算只有3萬，但是你企業(yè)短視頻對標賬號是李子柒，那么你一個月只能制作1條視頻，那么你對標的是口播科普類視頻，那么你一個月可以制作15條視頻，如果你的預算有8萬，需要從賬號IP定位，內容規(guī)劃，分集制作，腳本撰寫，拍攝制作，后期運營，一個月也將就做10條視頻。所以很多客戶在咨詢費用的時候，都大不理解，為什么朋友公司制作一條視頻平均價格就兩千，你們就要六七千，甚至上萬，這就是上面說的，費用是根據服務內容以及視頻內容形式來定的，固定場景，固定機位的口播，一個人就能搞定，肯定要比多場景、多情節(jié)故事、多道具、專業(yè)團隊配置便宜很多。

想找一家短視頻代運營公司，能推薦個收費便宜點的嗎？

成都的話有家叫成都艾萌科技有限公司的還不錯，性價比相對而言挺高的，朋友所在公司就是選的那家。在網上搜索公司名就能找到聯(lián)系方式，希望能幫到你。。

你的欲夢是哪個公司

無憂傳媒公司。無憂傳媒集團有限公司，法定代表人：雷彬藝，注冊資金：5000萬元，經營范圍：設計、制作、代理、發(fā)布廣告；文藝創(chuàng)作，其你的欲夢就是旗下的藝人。

短視頻代運營公司需要具備什么條件？該找什么樣的？

自2016年上線，短短的幾年短視頻就風靡世界，目前己經涵蓋155個國家，具備75種語言，短視頻全世界使用者共計達5億，活躍使用者超過2.5億。這種的使用者規(guī)模，短視頻的使用者增長幅度可以說瞠目結舌。自然短視頻也帶動整個短視頻相關領域衍生了一條新的產業(yè)鏈。這也催生了一批又一批的短視頻代運營公司崛地而起。

不計其數的代運營公司也讓企業(yè)不知怎么選擇，不知道該如何選擇，實際上只需要代運營公司具備以下幾點就算是一家靠譜的短視頻代運營公司啦。我就一巨推傳媒為例子給大家說一下

短視頻官方代運營公司

1、創(chuàng)意設計能力輸出

看到過短視頻你也就不會太難發(fā)覺，能變?yōu)轭^部用戶流量的相應是有獨具特色的主要內容，短視頻發(fā)展自目前，各行業(yè)主要內容都已趨向飽和狀態(tài)，要想占有相應的用戶流量就需要作出不同尋常的主要內容，一直的去模仿不是長久之計，足夠吸引人的文案和主要內容才可以突破重圍，走進頭部用戶流量。

2、了解平臺運營規(guī)范

每一個網絡平臺都是有自己的規(guī)范，百度如此，短視頻也并不例外，高質量高品質的主要內容要是沒有播放量，使用者看不見終究還是空談，所以一個專業(yè)短視頻代運營公司需要對網絡平臺有深度的研究，熟悉其推薦機制及使用者屬性，包含剛開始養(yǎng)號到后期維護等一系列計算方法;最大化的實現(xiàn)曝光，并且這些主要內容相應是企業(yè)機密，并不是在網絡上簡單看幾篇相關文章就能學會的。

短視頻代運營公司

3、客戶服務

短視頻代運營公司與MCN機構不一樣，并不是單純性的把帳號做大就可以了，很有可能有的人在MCN混的風生水起，但在短視頻代運營公司卻愣住了，為企業(yè)服務需要根據企業(yè)的調性、商品、要求等做好整體規(guī)劃，在既定的時間內依照客戶需求完成既定目標，這需要企業(yè)具備完整的服務體系，在客戶的各種限制下仍然能夠完成目標。這也是需要長時間的積累才可以做到的。

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