抖音短視頻面試運營方案

抖音短視頻運營方案

一、抖音運營是什么?

專業領域包括網站設計制作、成都網站設計、電子商務商城網站建設、微信營銷、系統平臺開發， 與其他網站設計及系統開發公司不同，創新互聯公司的整合解決方案結合了幫做網絡品牌建設經驗和互聯網整合營銷的理念，并將策略和執行緊密結合，為客戶提供全網互聯網整合方案。

直截了當地說，抖音運營是一個短視頻營銷，很像以前的微博營銷，因此定位為短視頻營銷。

短視頻震動，目前的情況是什么，我相信你不需要告訴大家都知道。抖音炒了很多產品，神歌，有很多歌，都是為奶帶付費的。

抖音運營作為一個以短片為基礎的平臺，深受大家的喜愛，網友們紛紛叫來：看抖音，停不下來。有趣，時尚，二次，青春活力最好的描述在抖音上的視頻。加下來我們簡單闡述如何操作抖音找到客戶?

二、抖音運營：創作形成體系化，形成持續創作能力

1、定位分析，分析用戶和企業品牌的需求，定位和制定戰略;

你需要根據自己的產品，希望在潛在的客戶心中是個什么樣的形象，進行細分人格化性格，說人話，我們年輕時候不都是填寫過畢業校友錄，上面的基本信息，也是適用于你的產品，以人為例如下：

如果你是標準實物產品，推薦賬號人格定位方法，它的優點有：

1)與產品賣點直接相關，這相當于是趣味廣告

2)產品是賬號主角

3)員工離職，不存在“主角”缺席，斷更的尷尬

2、基本服務：包括企業抖音賬戶的申請和認證;

3、人員配備與賬戶操作：企業賬戶的日常維護和更新(語音和視頻編輯和發布)

作為老板的你，當你確認上面兩條信息后，你就需要找一個員工做一個漂亮的抖音賬號，那么如何找人?

抖音運營的主要功能是視頻，如果按微電影的制作流程，簡單說來需要：編劇、導演、攝影師、錄音師、燈光師、剪輯師、美術包裝師、宣傳維護人員，看到這個是不是要被嚇尿了?配置多少人，花多少錢，這與你想要達到什么目標相匹配。

抖音運營之所以能火，是因為近四五年，手機的攝像功能大幅度提升，錄個4K就是舉手之勞。所以企業運維抖音，我認為至少要2-3個人進行創作即可，其中最主要的，就是大量原創或改編段子手一個，攝錄剪輯人員一位。用一張簡單的表格總結下：

如果沒有這些，推薦找一個有過編導經驗的員工，會事半功倍。中國電視臺為了節約成本，基本把編導這個職業培養成編輯+導演+剪輯一體的綜合型民工，這樣人員完全能夠勝任你的抖音運營崗位需求。

4、活動策劃：在線營銷推廣活動(品牌主題活動策劃，活動策劃執行分析，客戶根據需要選擇實施

造字：在各大互聯網網站、論壇、新浪博客、騰訊微博、百度產品、天涯上推薦360種產品。

6、監測與反饋評價：每月統計當月運行情況，提供標準分析文件。

7、抖音流程動態調整監控

最后更為重要的是根據平臺規則，會動態調整自己的手法，像微博平臺基本半年會進行一次比較大的調整，這個時候你還用一年前的策略，基本就是事倍功半。最近抖音又增加了圖文功能，你得去深度的了解他背后的邏輯，和所面臨的挑戰，跟著平臺一起成長而成長。這也是新媒體運營有別于傳統媒體的一大區別。但是好像4A基本還將KOL媒體當作CCTV來投放，本質上是兩種媒體，兩個語境的平臺。

操作：

1：注冊一個抖音業務號碼，當然，最好是增加V，加上V的抖音重量就會大大增加，更容易命中。

2：準確定位，避開風扇。根據自己的經營情況，制作高質量、有創意的視頻內容。

5：嗅覺靈敏，思維能力強，能把握TikTok的最新熱度。

6：其他短視頻傳播渠道，如好友圈、微博、QQ、微信群等，都是一個很好的溝通渠道。人們看得越多，推薦信就越多，自然的粉絲越多，喜歡的人就越多。轉發量甚至更大。

三、抖音運營：如何持續產生新的短視頻

如果你對自己的品牌或是產品做過定位，知道自己產品特色，這個并不難，難點是在于如何收集段子，與產品進行巧妙的結合拍出抖音短視頻運營。

收集段子，一種是依靠自己的大量積累，渠道有微博、微博熱門話題、熱門微博。把有趣的內容收集下來，然后看下即刻訂閱的賬號，還有就是朋友圈不間斷的瀏覽，看到有趣的內容會發一條段子皮下，抖音短視頻推薦機制不是人造革，是真皮。第二種就是讓員工分享自己專注領域的KOL，匯總到抖音小編，進行選題判斷，產品賣點結合和制作難度評估。

你需要找一面不會被HR亂貼東西的墻面，在左邊放上最近流行的梗，右邊放上主推廣產品的賣點，然后大家在開創意會的時候，可以一起面壁頭腦風暴，可以進行無數的連線選擇。

如果你的辦公室沒有合適的墻壁，或是不喜歡古典的看墻壁操作，可以用石墨文檔的協同表格功能，好幾個小伙伴一起編輯一張表，大家每天定量把梗放著左邊一欄，把產品所有功能放在右邊一欄。你可以選擇標相同顏色進行連線。

抖音短視頻運營方案及策略技巧。

抖音短視頻的運營具體應該怎么做？

第一件：更新與定位領域（行業）

相關的15秒內容，別管內容制作的怎么樣，先動起來，剛開始可能覺得15秒內容說不了幾句話就到十幾了，但是當你做了第一個視頻之后，你就會思考如何做的更好，更吸引人。

并且同時你會去對比同行做的視頻內容，這樣你就知道抖音15秒的視頻怎么做了，一點點優化。

我們剛開始做也是這樣，兩句話沒說完，15秒到了，我們也是逐步優化，不斷參考同行，一點點優化，越做越好。

如果只想圖省事，啥也不想干，就想做個搬運，就想快速漲粉，快速引流，現在來說挺難的，而且天天擔心限流、封號，尤其是幾十萬粉絲的時候，那就太可惜了。

其實，原創視頻本身不難，只是我們沒做過原創，感覺原創難。

實際上原創視頻比搬運更簡單，只是我們平時操作搬運感覺麻煩，就會想到原創也會特別難，懂方法都很簡單。

先動起來，把第一個15秒的視頻做出來，然后一點點優化，只要你用心做這個事情，多學習學習，你的作品上熱門也不是什么難事。

第二件：持續更新，持續優化

在抖音，上熱門不靠數量，只靠質量。

我知道很多朋友的執行力非常強，而且毅力也非常強，只要找到一個好的方法，每天能堅持更新，但這不是最好的，雖然活是干出來的，但這個活是建立在一定的方法之上，如果你沒有方法，一味的干，不僅不出結果，反而把自己累垮了，最終可能就會放棄。

我們不能一味的制作抖音15秒視頻，還要做到持續優化我們的視頻，每天跟同行的視頻進行對比，這樣才會越做越好。

所以，思路比技術重要1000倍。

技術這東西只要花點時間，一學就會，但思維這東西，不是誰都擁有的，就算有高手親自指導，你都不一定信，因為你有自己的觀念，自己的想法，必須要自己說服自己，自己認可，要不誰都無法改變你。

大家好好想想，做什么事情不是一下子就見結果的，我們上班還有3個月的試用期呢，更何況我們創業、試用期可能更長。

持續更新，持續優化，是我們漲粉很關鍵的，如果不持續更新，不持續優化，掉粉的速度比漲粉還快，粉絲就這么現實。

提供優質內容，抖音漲粉是最快的。

第三件：每天三五個，增加賬號權重

有很多朋友習慣性的會刪除已經發布的抖音賬號作品，不知道為什么，這里給大家一些建議。

以前抖音賬號發的作品，不要刪除，也是我們漲粉的關鍵，尤其是那些愛心量在幾千上萬的更要留著。

粉絲可能因為你的一個作品熱門，看你主頁作品（看你作品、看你是否專業等），然后決定是否關注，否則可能只是雙擊當前他喜歡的這個作品。

切記，過往作品不要刪除，當作品多了，質量越來越好，陸續把前面非常不好的視頻刪除。

刪除之前，建議大家截圖播放量、保存要刪除的視頻，以及截圖視頻評論、視頻數據，備份到電腦，方便后續數據分析做對比。

抖音雖然漲粉神器，但建立在是原創內容的基礎之上，我們很多粉絲已經體會到了原創視頻的威力，引流效果也非常好。

在抖音，內容為王，內容是漲粉最快的神器。

其他的方法漲粉太慢，有時間多琢磨琢磨15秒內容，一個內容上了個大熱門，幾萬粉絲到手。

大家記住：

精準引流的基礎是有精準粉絲，有了基礎粉絲，再引流就非常簡單。

短視頻運營一般都要求什么技能？面試官一般會問哪些問題？

首先要弄清楚抖音運營這個崗位的工作內容都有哪些？很多中小型企業短視頻還屬于剛起步階段，往往是希望招一個全能人才，從市場調研、賬號定位、人設建立、視頻創意、腳本、拍攝、后期剪輯、賬號運營、粉絲變現等一個人獨立完成。

短視頻運營實時更新

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抖音短視頻運營指南_抖音短視頻運營模式

1、清楚定位

在開始運營抖音短視頻賬號前，要弄清楚定位，特別是企業抖音短視頻。只有清楚定位，清楚營銷目標，我們才能依據定位和目標來確定消費人群。也即你的賬號定位越精準、越垂直、權重越高，那么你的粉絲就會越精準、變現越輕松、獲得的精準流量就越多。

2、養號

企業抖音短視頻賬號，在新號注冊下來之后，一定要先養號。也即定向地去刷自己賬號定位對應領域的視頻內容，并進行點贊、評論、轉發等，這些對你新號的權重提升，都是有好處的。

3、原創內容輸出

目前，抖音短視頻內容分為原創和搬運兩種，要想長久的進行抖音短視頻業務運營，多發原創內容，如果沒有好的視頻創意，可以暫時模仿創作，但一定要保證視頻是自己原創的。還有，所發的視頻內容必須具有垂直性，要能激發大眾的好奇心。并且視頻內容要有自身的獨特價值在，這樣才能獲得更精準的用戶和曝光。

4、制作爆款

制作爆款視頻，上熱門應該是很多企業抖音短視頻代運營絞盡腦汁在干的事情。爆款不需要多，幾個就足夠企業抖音號短期內迅速漲粉。

5、投放抖音廣告

抖音廣告平臺有廣告投放業務，進行定向的廣告投放，這是許多品牌，企業的宣傳手段之一。如果進行抖音平臺廣告投放，剩下的就是需要進行短視頻廣告創意及視頻的拍攝，因為僅僅的廣告展示還不夠，足夠好的創意才能吸引住用戶觀看，達到較好的轉化。

抖音短視頻運營方針策略？

總體上看，短視頻運營的工作主要包括4方面，內容策劃、用戶運營、渠道推廣及數據分析。具體來說，內容策劃就是規劃短視頻內容，準備選題及拍攝制作等相關工作，也是短視頻運營人員的工作重心所在，花費的時間和精力最多，畢竟泛娛樂化的視頻時代，去同質化是我們短視頻運營突圍的最好方向。

此外，用戶運營也是短視頻運運營人員的又一工作重點，應該說這是所有做運營工作的工作重點，了解用戶畫像和用戶喜好，才能更加精準的開展粉絲營銷，更容易吸引精準的產品用戶，從而形成自己的社群，實現長期的營銷轉化。那么短視頻的用戶運營工作主要有用戶互動和反饋信息整理，策劃用戶活動，社群運營等。

抖音運營方案

如果不知道的話，還是建議找專業的團隊去學習培訓

不要找三無團隊，要找就要找專業靠譜的，如何找到靠譜的抖音培訓機構

1、了解培訓機構的背景

抖音運營在培訓行業算是一門新興且年輕的學科，因此想要建立科學的課程體系，需要團隊不斷的研究與打磨。

2、看口碑，最好是選擇抖音MCN機構

MCN是一種多頻道網絡的產品形態，將PGC內容聯合起來，在資本的有力支持下，保障內容的持續輸出，從而最終實現商業的穩定變現。抖音對于MCN機構會有一定的流量扶持，這樣的優勢讓賬號爆紅的幾率也大了很多。

這方面遼寧互悅科技就很好啊，公司打造的很多50萬-100多萬粉絲賬號，成功IP覆蓋美食類，美妝類，服裝類，知識變現類、職場類、政務號、才藝類、減肥類、健康類等。實現企業、團隊和個人引流、拓客和裂變的目的。服務的客戶有各大品牌：DELL戴爾、貴州酒業集團、JEEP、克萊斯勒、本田、萬科等。讓很多企業實現了彎道超車，我們公司幫助了很多個人創業者、小微企業和中型企業實現了線下實體轉型成線上實體的華麗轉型。經過3年的高速發展本公司在全國各城市如：成都，成都，深圳，綿陽，長沙，吉林，烏魯木齊，合肥，杭州，昆明，通遼等地有授權服務商。更有效的讓實體店開辟了一個新線上引流拓客的全新渠道，成功讓傳統企業利用短視頻&直播開辟一個4億人的線上市場！團隊服務一流，很靠譜，很省心！

抖音怎么運營？

抖音運營策略主要有：

1、賬號定位：首先要根據企業需求來做賬號定位、制定戰略。

2、賬號認證：企業抖音賬號的申請和認證。

3、高質量原創內容：持續輸出高質量原創內容才能不斷的積累粉絲。

4、多賬號運營：做抖音不止要做一個賬號，要做兩個以上的賬號，而且要彼此聯動、共同做火。

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