很多時候網站推廣效果不好，都是這個原因！

很多創業公司向創新互聯網站建設咨詢網絡推廣問題，我們經常會在QQ、微信上聽到各種抱怨聲，天天都在做網站推廣，可是為什么沒有效果，你看這個網站，內容、外鏈都沒有我的網站多，為什么排名那么好，沒有天理呀……

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創新互聯提醒大家，網絡推廣沒效果，可能是外鏈出了問題。

網站推廣適應復雜的過程。最早在草根站長階段，因為屬于個人的，所以草根站長在網站運營策略上是“又當爹又當媽”，內容也做，外鏈也做，而且定期還得給網站做個會診，看看哪里出了問題沒有。

這種打法在競爭對手不多的時候，很有效果，可是，遇到團隊作戰，“三個臭皮匠頂一個諸葛亮”，如果運營人員還身兼數職，顯然，樣樣都做，樣樣不精，結果很快被別人超越。

有人說，網站推廣不好，是因為沒有團隊的原因？這也不完全對。有一家企業，對于網站推廣花了很大的功夫，甚至做出一份網站推廣方案書。然而，過了半年之后，網站依舊毫無特色。

原來，大家按部就班的按照推廣方案書去做，漸漸趨于流程化，對于外界的變化，根本不關注，抱著完成任務的態度，敷衍的去做，結果，這個團隊的一天出的活還不如一個勤奮的草根站長干的多。

好的網站推廣方案固然值得提倡，但是人的作用更大，因為方案只是給打大家提供一個思路，是靜態的，而人在推廣過程中，用善于總結和敢于創新的心態去做，這是一個動態的過程，不言而喻，往往后者的努力更重要。

那么，想要網站推廣效果好，應該怎么做呢？很簡單，一要團隊，二要分工。網站推廣主要包括三個方面：內容、外鏈和數據。那么，分別有專人在這三個方面負責，術業有專攻，如此，才能不斷摸索中見到效果。

1.網站內容編輯人員

網站內容編輯主要是針對網站的主體，宣傳品牌類、產品、公司產品動態或知識資訊等，需要的都是專業一些的知識。而在移動互聯網中，網絡內容編輯的職責又增加一項，那就是新媒體編輯，新媒體編輯就是需要結合用戶的喜好，采用較為靈活的排版在適當的時間推送給用戶的內容編輯。內容話語都是比較輕松、活躍的。

新媒體編輯就是需要結合用戶的喜好，采用較為靈活的排版在適當的時間推送給用戶的內容編輯。內容話語都是比較輕松、活躍的。

2.網站推廣人員

網站推廣的方式有很多，在傳統的PC端主要是以外鏈的形式進行網站推廣的，隨著互聯網玩法不斷改變，網站推廣策略和渠道也有了很大的變化。

不過，無論怎么變化，網站推廣的目的就是要在全網增加企業曝光量，吸引很多的精準用戶關注。網站推廣人員必須要清楚目標用戶聚集在哪里，用戶感興趣的內容形式是什么，怎么樣才會引起他們注意。

3.數據分析人員

這個崗位要求對數據非常敏感，能夠熟練地繪出數據圖表的走勢，能快速地從數據中發現問題所在，然后再反饋給運營策劃人員，進行修整策劃方案。

大體上現在網站推廣主要就是需要這三個崗位，就是說一個網站運營推廣不能少于三個人。

其實真正運營起來，一個網站運營人員會更多，比如負責內容的編輯在網絡上尋找兼職寫手，而網站推廣人員則可以找兼職發外鏈人員。大家善于運營，那么，集合起來的力量是相當強大的，如果這樣網站運營還沒有效果，實在是一件不應該的事情!

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