一個初創的企業怎么組建短視頻運營團隊?需要招幾個人才能做?
針對初創企業在搭建抖音短視頻團隊的時候,標配版短視頻團隊架構4個崗位4個人:
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1)編導:定視頻的方向、寫腳本、統籌整個的拍攝計劃。
2)攝影:設計分鏡頭,布光以及把控拍攝整個過程。
3)剪輯:視頻拍完之后,根據劇本要求,進行剪輯、包裝。一般抖音視頻時長2-3分鐘,或者1分鐘左右。
4)運營:收到剪輯完之后視頻,設計視頻頭圖、標題、簡介、推薦位等,分發到各個平臺,統計分析視頻的數據,對各個平臺的視頻進行管理、用戶互動等。
2個人拍抖音好還是3個人組合好三個人好,人多力量大。
短視頻是指在各種新媒體平臺上播放的、適合在移動狀態和短時休閑狀態下觀看的、高頻推送的視頻內容,幾秒到幾分鐘不等。內容融合了技能分享、幽默搞怪、時尚潮流、社會熱點、街頭采訪、公益教育、廣告創意、商業定制等主題。由于內容較短,可以單獨成片,也可以成為系列欄目。
短視頻傳播了物質至上的理念。
不同于微電影和直播,短視頻制作并沒有像微電影一樣具有特定的表達形式和團隊配置要求,具有生產流程簡單、制作門檻低、參與性強等特點,又比直播更具有傳播價值,超短的制作周期和趣味化的內容對短視頻制作團隊的文案以及策劃功底有著一定的挑戰,優秀的短視頻制作團隊通常依托于成熟運營的自媒體或IP,除了高頻穩定的內容輸出外,也有強大的粉絲渠道;短視頻的出現豐富了新媒體原生廣告的形式。
自己組織電商團隊,大概需要多少人呢?先說結論,10個人的團隊是基本配置,一兩個人肯定是不夠的。超人也不行,光客服一個人都很難長期堅持從早7點到晚11點都全程在線。何況工作量遠遠不止這些。
首先,我們把電商的工作做一些拆分。第一部分,就是產品本身的管理。包括產品開發、產品包裝、庫存管理、質量管理、物流發貨管理。如果品牌只有電商部分,那么光這個沒有兩個人不夠吧?當然,如果純的線上品牌問不出這么無厘頭的問題。我們假定是一個線下的成熟品牌,那么至少你得配一個庫存發貨售后相關的專員吧,這就一個人。
然后,進入了正經的電商運營部分了。運營首先得開店,至少美工就得有一個。很多商家的誤區是認為,這個工作是一次性的。只要一次性外包搞定了,日后就沒有工作量了。所以不需要常備美工。然而現實并非如此,店鋪日常需要上新款的,這就不是一次性工作量。平臺搞活動,需要搞專門的活動頁面,單品圖片上加各種活動logo關鍵詞,這也是工作量。還有一般商家想不到的工作量,就是測款測圖,根據后臺的點擊率數據不斷微調圖片,這個不光是需要美工,而且需要這個美工有一定的電商經驗。所以,一個專業美工是少不了的。
最近這些年來,對直通車的吐槽越來越多了,感覺商家的錢都給直通車賺走了。什么是直通車?簡單來說付費推廣。這個是最體現運營水平的崗位。一個優秀的車手,基本上就像一個好的金融操盤手一樣金貴。一個優秀的車手能比一個合格的車手摳出30%甚至50%的節約。而沒干過的人硬開車,說不定多花十倍的成本。不管是任何平臺,付費推廣這個角色都是核心中的核心,不能省的。而且成本不低,一個月3萬打底都不稀奇。
說完這個,那么下面就是客服了。客服分早班晚班,售前和售后。早期一個人過渡一下,很快就至少兩個人了。這少不了吧?店鋪做大了,客服就得一個小組都不稀奇。
下面是店長了。平臺一堆活動要不要參加?價格體系怎么定。很多商家可能認為這一個人就是他們想招的全部。但是,電商里面的工作量太多了,一個超人店長也不可能把剛才所有的活都兼了。你得給將軍配士兵吧。
如果是五六年前,美工、推廣、店長、客服四個職位差不多夠用了。現在,還多出來一塊,就叫做內容運營。種草圖文要不要寫?短視頻要不要拍?直播要不要做?以前電商是人找貨,你想買什么就搜什么,然后比拼的是店鋪在系統里的評價和同樣關鍵詞下的排名。如果你拼不過別人,那么可以靠氪金,也就是靠采買廣告位來提高。但是現在時代不同了,用戶自己閑逛的比例已經超過了自己主動搜索。此時需要的內容就多了。
簡單來說,現在店鋪直播就是重要的流量源頭。長期進行店鋪直播的商家,可以有效提高店鋪總銷量20%~30%。這是為什么?因為直播這個行為可以更直觀展現產品的特點,而且主播用口播的方式和用戶交流,效率比小二打字更快很有效。因此直播一來,客戶的停留時間上升,決策容易了,總體自然銷售也上去了。況且直播間本來就是一個新的流量源頭,多少人無聊就是逛直播頻道,逛進去了就剁手。
除了直播,內容還包括短視頻和圖文,也是類似的流量來源需要拓展的。那么是不是就出現了這幾個崗位:主播、場控、攝像、寫手、策劃。這幾個崗位縱然有些可以兼職,但也至少得有3~4個人的團隊吧。
那么這么算下來,是不是電商團隊至少得10個人了。基本上,有這么多人不一定能做起來,但是沒有這么多人一定做不起來。這也就是網上有這么多代運營機構可以存活的核心邏輯。一家電商需要10個人,兩家可能湊一湊15個人就夠了,30家可能需要20個人。畢竟很多人可以共用。代運營一個月10~15萬有團隊可以接單(比這個低的基本上就不會有太好的保障了)。但是品牌自己攢一個團隊,沒20萬還真心不太夠。
當然,你也許有個疑問,我別的運營啥都不搞,天天請達人來帶貨,是不是就沒有那么多事了?那我們就下篇文章再剖析這一個誤區吧。
抖音扛煤三個老頭叫什么抖音名叫:?三根蔥。具體姓名不詳。
在抖音的各種短視頻里,有那么三位扛煤的大爺,他們衣著破爛,渾身邋遢,滿身都是黑色的的煤灰。他們用吶喊、吼叫、這樣粗獷的方式表達這世間的真理和,他們是如此的卑微又是如此的堅強。
他們就像自己的名字“三根蔥”,奮力的鉆出地面努力的生根發芽,開花結果,他們是那偉大而平凡的大多數。
自打影像技術誕生以來,全世界范圍內最受歡迎的短視頻就是MV,musicvideo,音樂短視頻,是所有短視頻里最頭部的部分。但是MV拍攝困難,能隨機對著鏡頭裝模作樣演一下的人不少,能隨時隨地對著鏡頭說一段唱一段的人不多。
Dubsmash的對嘴表演模式創造性的解決了這個問題,通過音頻臺詞,劇本我都給你寫好了,你只要表演,而且音頻時長很短不到10秒,降低了表達成本,增加了內容趣味,恰巧因為這個低成本內容也變得易擴散。
娛樂的方式有兩種:一種是你為我們提供娛樂,一種是我們自己動手,自娛自樂。Dubsmash是天生的PGC(歌曲)+?UGC(視頻)。
本文名稱:3個人的短視頻運營團隊
標題URL:http://m.kartarina.com/article32/spddsc.html
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