短視頻帶貨運營總監(jiān)

新媒體行業(yè)爆火，新媒體運營總監(jiān)這個崗位的職責都有哪些呢？

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)+的興起，新媒體行業(yè)逐漸火爆，尤其是在社交、短視頻、直播等領域，可以說是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)下一個風口。作為新媒體行業(yè)的核心崗位之一，新媒體運營總監(jiān)這個崗位是必不可少的，那么，新媒體運營總監(jiān)需要具備什么素質(zhì)呢？要知道新媒體運營總監(jiān)是在新媒體行業(yè)擁有較多資源，有較強資源整合能力以及團隊協(xié)調(diào)能力。所以這就要求著新媒體運營總監(jiān)不僅要具備信息搜集、數(shù)據(jù)分析等能力，還要具備信息處理、內(nèi)容分發(fā)、推廣傳播等能力。

創(chuàng)新互聯(lián)建站基于成都重慶香港及美國等地區(qū)分布式IDC機房數(shù)據(jù)中心構(gòu)建的電信大帶寬，聯(lián)通大帶寬，移動大帶寬，多線BGP大帶寬租用,是為眾多客戶提供專業(yè)成都溫江機房報價，主機托管價格性價比高，為金融證券行業(yè)服務器托管，ai人工智能服務器托管提供bgp線路100M獨享，G口帶寬及機柜租用的專業(yè)成都idc公司。

企業(yè)品牌影響力大：新媒體時代，新媒體的發(fā)展推動了企業(yè)品牌影響力與知名度的提升。以微博為例，微博粉絲數(shù)達到了2.7億，其中擁有7.5億微博活躍用戶。在網(wǎng)絡社交平臺上，用戶對企業(yè)和品牌的關注與評價已超過其他社交平臺。企業(yè)成本低：近年來，我國新媒體行業(yè)發(fā)展迅速，已經(jīng)成為我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不可缺少的重要組成部分。憑借著新媒體時代下帶來的種種優(yōu)勢和便利條件，新視頻直播、短視頻自媒體是如今市場上炙手可熱的行業(yè)。

信息搜集：掌握新媒體行業(yè)各類信息，并結(jié)合用戶反饋及需求對內(nèi)容進行合理編排，快速傳播熱點新聞，進行各類熱點話題視頻的生產(chǎn)與推廣傳播。數(shù)據(jù)分析：收集用戶數(shù)據(jù)，分析用戶行為規(guī)律、用戶消費傾向及消費習慣，針對不同用戶類型精準投放廣告策略。內(nèi)容分發(fā)：制作符合用戶需求的產(chǎn)品內(nèi)容。推廣傳播：通過各類平臺發(fā)布內(nèi)容進行各類互動營銷活動和社交傳播。

良好的溝通能力：溝通是交流和合作的基礎，也是公司經(jīng)營、團隊建設等發(fā)展的重要推動力。在新媒體營銷領域，公司運營的各部門之間難免會出現(xiàn)協(xié)調(diào)困難的情況，因此要善于觀察并發(fā)現(xiàn)問題所在；優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力：在分析新媒體運營市場態(tài)勢時，我們可以從數(shù)據(jù)角度來展開。通過數(shù)據(jù)了解市場需求情況，然后根據(jù)信息變化及時調(diào)整相應的產(chǎn)品。

對接主播端的職位叫什么

運營總監(jiān)。網(wǎng)絡主播是指在互聯(lián)網(wǎng)節(jié)目或活動中，負責參與一系列策劃、編輯、錄制、制作、觀眾互動等工作，并由本人擔當主持工作的人或職業(yè)，運營總監(jiān)負責渠道的帶貨主播BD，對接主播，網(wǎng)絡主播按照內(nèi)容分為秀場主播、游戲主播、其他主播，秀場主播和游戲主播居多，其他主播形式較少。

巴特直播的巴特是什么人?

巴特，男，福建福州人。

2013年大學畢業(yè)伊始，就憑借自己出眾的社交技能順利入職某航母級電商公司，并先后在運營、策劃、選品等部門任職。七年來，巴特憑借自己的勤奮和好學的優(yōu)秀品質(zhì)，腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，從普通員工一步一個腳印地逐步晉升為運營總監(jiān)。

2020年，巴特應某大型控股集團的誠摯邀請，以“首席變現(xiàn)運營官、資深選品官”的身份加盟，全權(quán)負責變現(xiàn)運營工作和選品工作；此外還兼任導師團隊的首席顧問，幫助學員打造賬戶、輔助學員選品和帶貨。

在巴特的努力下，先后談妥供貨廠家和品牌商超過800家，組織選品達2萬多種，此外他還在公司的支持下，幫助形成并完善了集團公司的的供應鏈系統(tǒng)。

詳細介紹：

2018年，直播帶貨開始興起，巴特應某著名MCN機構(gòu)加盟邀請，進入直播行業(yè)，從此迎來了他直播生涯的重要轉(zhuǎn)折。

巴特當時入駐的平臺是月活躍用戶已經(jīng)達到三億的抖音，在入駐之后短短兩個月的時間，巴特的抖音粉絲便已突破100萬，而這個數(shù)字，現(xiàn)在已經(jīng)超過了300萬，地處東南一隅的福建省境內(nèi)，很難有人說從沒看到過巴特的抖音直播視頻。

主播工作總結(jié)(精選6篇)

日月如梭，光陰似箭，我們在不停的進步成長，我們是時候需要來寫工作總結(jié)了，總結(jié)是對過去工作的回顧和評價。什么樣的工作總結(jié)值得被借鑒呢？也許以下內(nèi)容“主播工作總結(jié)”合你胃口！僅供參考，我們來看看吧！

主播工作總結(jié)篇1

轉(zhuǎn)眼間到XX廣播影視集團新聞中心實習兼工作已經(jīng)有一個年頭了，從一個整天和同學嬉戲打鬧的小女孩搖身一變成了《衛(wèi)視新聞》的主播，這個角色的轉(zhuǎn)變過去有一段時間讓我自己都難以相信。這一年的工作讓我學到了很多的東西，從一個剛踏出學校校門半步的黃毛小丫頭，來到大學四年里一直向往并懷有美好憧憬的`省級電視臺工作，從最初的提詞器鼠標如何操作，節(jié)目開頭語如何說，節(jié)目服裝造型如何都不懂的我，到現(xiàn)在算是播音科里小半個“老人兒”還安慰新來的比我大好幾歲的姐姐們別緊張，想想這一路走來還是蠻有樂趣的！

新聞主播工作總結(jié)

一個新人到一個新的地方，當然會有很多個第一次，我也不例外。記得第一次錄播節(jié)目，由于自己太想做的好做的完美，就記著跟我一起來的女孩兒告訴我的話“多錄幾遍，別怕麻煩”我哆哆嗦嗦的比較順利的錄完了，導播老師告訴我可以了，可是我就為了那句話苦苦哀求老師再讓我錄一遍，無奈之下讓我重錄了個開頭......第一次做直播；第一次差點誤播；第一次出境；第一次出差......很多很多個第一次讓我學會了如何在緊張時刻穩(wěn)住自己，如何面臨失敗面對別人的冷言冷語。有成績的時候不驕傲，失誤的時候不灰心。這就是我對自己的要求！

很幸運我來到了這里，剛畢業(yè)就有一份讓同學及家人羨慕的工作。這里有我可愛的同學們，可愛的老鄉(xiāng)前輩們，可愛的領導們！我很感激你們對我默默的支持、理解、幫助。讓一個羽翼未豐的雛鳥在一個充滿愛的舞臺緣自己飛翔的夢想！

主播工作總結(jié)篇2

匆匆的，一個學期的工作和學習已經(jīng)接近尾聲。回顧走過的這一個學期，初入廣播站的我們現(xiàn)已經(jīng)開始步入正軌，相對于開學初，我們已經(jīng)能夠相對獨立的完成上級布置的任務，雖說還有不足，但我們會盡力完善自己。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、配合學校開展的工作

星期一：《環(huán)球采風》——美食天下、放牧心靈、光影時刻

星期二：《音樂掌門人》——音樂排行榜、影視金曲

星期三：《時尚之聲》——時尚我做主

星期四：《心靈驛站》——美文

星期五：《第五放映室》——影視長廊

同時，針對學校的動態(tài)，還開展了以下活動：

院廣播站迎新晚會：

此次活動，有很多可圈可點指出。前期準備較為完善，場地布置比較新穎，活動氣氛融洽，反響熱烈。在眾多師生面前展現(xiàn)一個活力十足，生機勃勃的廣播站。

播音培訓：

新加入廣播站播音部的見習播音員大多都有或多或少的不足之處，尤其是播音部作為廣播站的一個重要部門，它是讓我們展現(xiàn)廣播站的一個平臺，可以說是廣播站的門面，對于播音員來說，更是需要嚴格的要求，所以將所有的見習播音員集中起來，分兩批進行培訓，讓大家知道自己的不足之處，加以改正。

院廣播站第一次素質(zhì)拓展活動：

本次活動的主要目的是，讓新成員認識彼此，熟悉彼此，為我們以后更好地開展工作打下堅實的基礎。

活動以分組做游戲的方式展開，游戲內(nèi)容豐富多彩，或“孤島求生”，或“站報紙”等，有趣的游戲直接帶動了新成員們的興致，整個場面異常熱鬧，既讓大家認識了彼此，也讓大家建立了友誼，有了廣播站是一家的歸屬感。這無疑是一次非常成功的活動，我認為這可以當做我們廣播站的一個傳統(tǒng)，成為我們的一大特色。

愛國詩朗誦比賽：

作為新加入的成員來說，這是第一次到校本部參加的活動。是一種參與，也是一種競爭，讓我們在比賽中更好的認識自我，知道自己的長處和不足，取長補短，讓自己做的更好。也讓我們有了寶貴的經(jīng)驗，在下回參加類似的活動也不會慌亂了。

院運動會播音：

學院的運動會是對我們播音部的一次考驗，它讓我們接觸到了不一樣的播音方式，不再是在屋子里播音，自己聽不到自己的聲音，錯了也不知道，它讓我們清清楚楚地聽著自己播出來的，哪里錯了，哪里該改正，都有了明確的方向。或激情，或豪邁，運動會的播音讓我們又有了新的感受。

院廣播站第二次素質(zhì)拓展：

在圣誕節(jié)的節(jié)日氣氛中，開展第二期的素質(zhì)拓展活動，讓新部門審編部的成員融入廣播站這個大家庭中來，活動較為精彩，但可能由于新的主持人經(jīng)驗不足，前期準備不夠完善，游戲的選擇不夠全面，導致部分成員未能盡興，這是需要改進的地方。

二、存在的不足：

初次接觸廣播站播音部的工作，讓我有些措手不及，直接導致了下列不足：

1、雖說初中有過類似的播音經(jīng)驗，可是由于隔著高中三年，導致我也有了播音員初次播音的緊張情緒，使得第一次播音情況并不理想；

2、全校學生參與度不夠積極，點歌一欄很少發(fā)揮作用。

3、每天的播音內(nèi)容不緊湊，有時候只播了一篇的文章。

4、我的監(jiān)察力度不強，因為中午時間很短，忙著那忘了這。

5、對他們不夠嚴格，事情只是交代而過，沒有時刻提醒。

6、簽到制度半途而費，這可能是導致學生紀律不夠嚴明的原因。

7、對于個別同學出現(xiàn)的不到位、工作沒執(zhí)行、完成的情況，我沒有及時進行談話，這是導致學生渙散的原因。

三、改進措施

針對以上存在的問題，在新的一年里，要采取改進的措施，將我們的工作與隊報及少先隊的各項工作融為一體，有效開展活動。

1、調(diào)整成員編制與任務分配，讓廣播員又是采編員，這樣不會在交接稿件上出現(xiàn)問題。

2、每天欄目的播音形式各有特色，對節(jié)目進行安排，如每天三個廣播員，兩個負責當天內(nèi)容的廣播，一個負責每天一歌（點歌），3、加大監(jiān)督力度，發(fā)揮站長正確的管理權(quán)利。在出勤、質(zhì)量等方面，以每天自評的方式記錄下來，有時要采取突擊檢查。

4、注意材的整理收集歸檔。

5、每周的工作例會要做好一周的總結(jié)任務，提出要求。并且組織負責人帶好業(yè)務學習這一塊。

當然還有許多具體而零碎的事情。我相信，廣播站的所有成員，一定會心連著心，手牽著手，共同努力把工作做好。因為我們有一個共同的目標：希望小雛鷹的明天更美好。

四、院團委廣播站規(guī)劃

新學期伊始，學校各項工作全面展開。廣播站也面臨新的工作與挑戰(zhàn)。為進一步提高節(jié)目的質(zhì)量，加強廣播站的宣傳力度，擴大廣播站在學校的影響，更好的為同學們服務，特制定如下規(guī)劃：

（一）常規(guī)工作：

1、做好一年一度的招新工作，挑選出一批能力強，素質(zhì)高，有責任心的播音員和我；

2、把握正確的輿論導向，明確廣播站是學校的喉舌這一重要指導思想；

3、明確廣播站是為同學服務的平臺，決不允許包含任何商業(yè)色彩；

4、不定期地對播音員進行適當?shù)呐嘤枺岣卟ヒ魡T的綜合素質(zhì)；

5、要求各檔欄目辦出自己的特色，不允許出現(xiàn)重復以及違背指導思想的欄目出現(xiàn)；

6、收集和我優(yōu)秀的廣播稿件和精心的廣播制作，每天由我從當天的稿件當中選出優(yōu)秀稿件保存；

7、制定一系列的廣播站管理規(guī)定，明確廣播站工作人員的工作和責任；

8、每月對播音員進行一次考核，包括播音質(zhì)量，工作態(tài)度，對同學們的態(tài)度等等；

9、每月月底開一次例會，針對一些工作中存在的問題及不足，與成員進行商討并解決，傾聽同學們的想法，定時向同學們收集一些意見與建議。

主播工作總結(jié)篇3

9月6日-9日，在新邵縣釀溪鎮(zhèn)藍天大酒店，來自新邵縣的100名高素質(zhì)農(nóng)民參加了由新邵縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局主辦，湖南智農(nóng)學堂信息服務有限公司承辦的湖南省高素質(zhì)農(nóng)民培育“直播帶貨”示范培訓班。新邵縣政協(xié)副主席劉慎，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局總農(nóng)藝師金葉琳，縣農(nóng)民素質(zhì)教育辦公室主任金盛，湖南智農(nóng)學堂董事長、全國共享鄉(xiāng)村振興實踐指導師劉英出席開班儀式與結(jié)業(yè)儀式。此次培訓班的主要是以“直播帶貨理論+實操實訓”為主，主要培訓內(nèi)容是：農(nóng)產(chǎn)品電商發(fā)展新趨勢與直播帶貨、網(wǎng)上開店、短視頻拍攝與剪輯等實用電商技能。培訓要求每位學員在4天集中培訓階段均須達到“三會一開”的目標——“會開網(wǎng)店、會短視頻拍攝、會微營銷、成功開啟一次網(wǎng)絡直播。”

新邵縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關負責人指出，這是新邵縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局第一次開辦高素質(zhì)農(nóng)民“直播帶貨”示范培訓班，新邵縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局特別重視，特別聘請了省級優(yōu)秀培訓機構(gòu)湖南智農(nóng)學堂和他們優(yōu)秀的師資團隊來給大家傳經(jīng)送寶，希望大家在培訓期間勤力苦煉，學好學會學精短視頻和直播帶貨方面知識和技能，用于今后的營銷推廣中，將新邵的好山好水好產(chǎn)品推出去，打造出自己的`品牌，成為新邵鮮亮的名片，為家鄉(xiāng)振興、產(chǎn)業(yè)振興和全縣鄉(xiāng)村振興的助力。

培訓期間，培訓班人均拍攝制作短視頻2條、網(wǎng)上開店并成功上傳5款產(chǎn)品、現(xiàn)場開通直播帶貨2場，第一次上機直播帶貨成交過千元。學員們表示這樣全面系統(tǒng)的培訓非常好，老師手把手教大家開播、開店和拍攝剪輯短視頻，且馬上可以用到實際的農(nóng)副產(chǎn)品銷售中，對銷售幫助非常大，很多原來參加過其他短視頻和直播帶貨培訓的學員表示，這次的培訓不同以往，更系統(tǒng)全面，不僅教實操，還教短視頻和直播的運營技巧，這是我們目前最稀缺也是最希望學到的，希望以后能有機會多參加此類培訓。

主播工作總結(jié)篇4

我在這次的ERP沙盤模擬公司經(jīng)營中是擔任運營總監(jiān)的職位，對于運營總監(jiān)這個職位，我認為有幾項非常重要的任務。

一、即使準確采購原材料，不讓生產(chǎn)線停產(chǎn)；

二、準確計算下一年的產(chǎn)量，與營銷總監(jiān)溝通，打好下一年的廣告；

三、要有自己的核心競爭力，并且根據(jù)市場和其他公司的產(chǎn)品，制定本公司的新產(chǎn)品研發(fā)，開發(fā)新生產(chǎn)線。

第一、在采購原材料方面，先期我們的生產(chǎn)線沒有太大變化，從第一年第一季度我們就上了一天全自動生產(chǎn)線，采購原材料比較簡單，一直保持原料零庫存，沒有多余的占用現(xiàn)金。后期我們的生產(chǎn)線發(fā)生變化，而我對采購原材料沒有做好計算，再加上我們對生產(chǎn)線上桶的位置出現(xiàn)爭議，不能確定下一季度應采購的數(shù)量，導致我的采購一度混亂，甚至有采購不足，出現(xiàn)停產(chǎn)，不能按訂單數(shù)量準時交貨。及時準確采購原材料是確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)的關鍵，作為一名運營總監(jiān)必須準確計算生產(chǎn)周期，不能發(fā)生混亂。雖然零庫存能盡少的占用資金，但有時在計算錯誤或發(fā)生意外時，不能及時供應生產(chǎn)線，造成停產(chǎn)，所以，原料倉庫應該有一定的庫存，保持安全庫存，以備不時只需。

第二、在計算產(chǎn)能方面，錢兩年我都沒有這個意識，打廣告多花了很多冤枉錢，營銷看著訂單不敢選，讓我也很糾結(jié)，從這點來說，運營和營銷總監(jiān)加強交流是很有必要的。看來計算產(chǎn)能是一個公司發(fā)展方向和計劃下一年市場的前提，運營總監(jiān)不能忽視這一點。

每個公司都是一個整體，各部分，各部門配合好是，整體能發(fā)揮比各部門單純相加更高的水平；而配合不好時，整體的運作就會出現(xiàn)問題。我和營銷總監(jiān)在打廣告和產(chǎn)能方面出現(xiàn)分歧，后來我又采購原料發(fā)生錯誤，導致生產(chǎn)線停產(chǎn)，當年不能產(chǎn)出足夠產(chǎn)品交貨，為此我們爭論很長時間，甚至差點發(fā)生爭吵。其實這都是可以避免的，如果我們提前一起商量，做好規(guī)劃，完全可以讓公司更好更平穩(wěn)的發(fā)展，這就說明一個公司團隊合作的重要性。

總體來說，這次經(jīng)歷的收獲是非常豐富的，不管此次經(jīng)營的結(jié)果如何，我都學到了很多東西對企業(yè)有了全新的看法，經(jīng)營一個企業(yè)并不是我們想象的那么簡單，而是非常復雜需要投入大量精力的一個過程，非常感謝老師給我們提供這個難得的機會，讓我們親自動手去體驗，雖然過程很累，但是真的學到了很到東西。

主播工作總結(jié)篇5

在這一年中思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。為一個主持人，想駕御好一檔“說”新聞的節(jié)目，并不是容易的事情，需要對社會現(xiàn)象進行深入了解和對老百姓的心理進行分析，從而在節(jié)目中做到市場化同時起到輿論導向的作用。另外，在表達中，也需要加強理解和深入，以及基本功的練習，多實踐，多深入，多思考，多學習。

一年來，我始終把學習放在第一位，堅持“以學習促進工作，以工作帶動學習”，一年來，在各位同事幫助下，我也自己不斷揣摩，思索，鉆研。但是我知道自己還有很多不足之處，還需要在今后的工作生活中不斷的完善，不斷的提高。

在20xx年里，每一天都在收獲，每一天都很快樂。這快樂源自刻苦學習后收獲的愉悅，源自用心工作后觀眾的反饋，源自用心吐字，用愛歸音，源自當好口舌，服務群眾。在20xx年，我不僅僅要快樂的工作，更要興奮的工作，讓播音成為我的細胞，讓吐字做為我的血液，調(diào)整好每一次狀態(tài)，完成好每一次播出，“每一天，美一點”。相信明年我們節(jié)目會更加好看我們大家一起努力吧!

主播工作總結(jié)篇6

在這半年的時間里面，我很高興自己能夠成為公司的一員，在領導的關心下同事的幫助下和自己的努力下，我各方面都得到了一個進步。也能夠很好的完成自己的本職工作了。

一是重點學習了產(chǎn)品知識；二是學習了與電子商務部門相關的規(guī)章制度；三是在前輩指導下聯(lián)系實際學習電子商務的工作技巧，注意收集相關信息。對公司領導各次會議中的講話總是認真聆聽，汲取養(yǎng)分，收獲頗豐；四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同事學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。可以說在這半年中，由起初的憑借興趣入門逐漸過渡到現(xiàn)在能獨立處理部分事物并對這項工作始終持有濃厚興趣。

我的主要工作內(nèi)容是客戶的服務，我一定要熟悉店鋪里面所有的產(chǎn)品信息，這樣才能夠更好的接待客戶，處理一些售后的問題，一開始在淘寶平臺上的運用，搜集產(chǎn)品的信息，做好充分的準備，客戶的接待是一個很重要的環(huán)節(jié)，產(chǎn)品的輸出的直接窗口，在這一段時間的操作里面，我都是保持著巨細靡遺的態(tài)度，也總結(jié)出了一些交流的技巧，逐漸的形成了日常的工作體系，訂單的達成和售后的處理過程，現(xiàn)在已經(jīng)有比較高效的工作速度了，在售后的問題里面，能夠有效地解決一些普通的問題，對于一些復雜的問題，我也會虛心的向同事請教。

我在這段時間的工作中慢慢的變得成熟一點，我也認清了自己的不足的地方，以后我一定會好好的努力改正。克服自己年輕氣躁的問題，做好腳踏實地，提高工作的效率，也不會怕多做事不怕做小事，會在實踐中慢慢的提高自己。

特用心文化傳媒怎么樣

公司團隊介紹：

“特用心”前身是廣深鼎陽新媒體代運營工作室，累積代運營服務企業(yè)超過100家，創(chuàng)始人之一車師姐2018年為工作室轉(zhuǎn)型，到長沙了解創(chuàng)業(yè)引進政策，2019年，接受引進，正式進駐長沙岳麓高薪區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心—麓谷企業(yè)廣場，湖南“特用心”由此正式成立。特用心由兩大事業(yè)部組成：企業(yè)新媒體服務和新媒體短視頻商學院：特用心學堂組成。企業(yè)新媒體服務：線下企業(yè)培訓和企業(yè)新媒體顧問為主，前后接受長沙女性社群蘿卜舍，500強企業(yè)大漢集團等的短視頻培訓專場。

因為“特用心”，所以更專業(yè)。“特用心“學堂的VIP教學中心，由前身是廣深鼎陽新媒體部資深從業(yè)老師服務，老師均為資深新媒體從業(yè)人員，以專業(yè)為學員服務，以學員出結(jié)果為己任。這是公司命名“特用心”的初衷。

部分師資：

特用心聯(lián)合創(chuàng)始人/vip總負責人：墨寶老師

鼎陽工作室運營總監(jiān)，從事新媒體運營6年,新媒體/抖音實戰(zhàn)運營導師，抖音賣貨號某家搭配師矩陣操盤手，135編輯器長沙特邀抖音講師,新媒體協(xié)會副會長兼華南地區(qū)理事長,潭叔運營公社社長，前嘟嘟科技廣州分公司運營總監(jiān)，前嘟嘟商學院院長。

5年公眾號代運營經(jīng)驗，本地號矩陣操盤手，公眾號時期運營超過1000個公眾號。

沙漠/千道

特用心學堂創(chuàng)始人，騰訊課堂認證機構(gòu)講師，資深國際注冊講師，培養(yǎng)新媒體學員累計達10萬人。抖音原短視頻累計播放量突破10億，和學員共建矩陣有美妝帶貨矩陣，書單矩陣，情感矩陣，養(yǎng)生帶貨矩陣等。

立志幫助三億國人通過短視頻改寫人生.

百倫老師

特用心聯(lián)合創(chuàng)始人/講師總負責人，特用心抖音院院長，自媒體頭條系實戰(zhàn)導師，抖音電商矩陣操盤手，累積帶出頭條系學員8萬人次，抖音系學員6萬人次，深受學員歡迎，百倫老師以實干落地為核心，深受學員歡迎。

沃營集團是做什么的？

重慶沃營教育科技集團有限公司，成立于2020年，由原海外上市教育集團公司高管、大學生職業(yè)規(guī)劃和行業(yè)專家、國內(nèi)頭部MCN機構(gòu)IP運營總監(jiān)、世界五百強新媒體營銷總監(jiān)等聯(lián)合成立。目前坐落于重慶市渝中區(qū)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園，注冊資金100萬元，面積807平米，全職員工20余名。

公司專注于職業(yè)教育賽道的新媒體就業(yè)培訓，歷經(jīng)兩年的課程升級和迭代，自主獨立研發(fā)了當下匹配企業(yè)需求的新媒體全棧運營就業(yè)系統(tǒng)課，且已升級至6.0時代。

旗下成立MCN機構(gòu)及傳媒和電商公司，同步開展短視頻代理運營、IP孵化、新媒體運營策劃、直播帶貨等業(yè)務，真正做到產(chǎn)、教、研一體的全息產(chǎn)業(yè)體系。

希望對你有幫助。

抖音關注有錢賺嗎？

2019年，各行各業(yè)都會很難做，但做抖音是可以賺到錢的。

~2019做抖音迫在眉睫~

在互聯(lián)網(wǎng)時代，如果不想被拋棄，就必須掌握新趨勢。至少每個人都要了解——自己是否有被新興產(chǎn)業(yè)淘汰的可能。

◆而這個時代，抖音就是新趨勢。

隨著5G的降臨，未來網(wǎng)速將比4G提升20~100倍，下載一部高清電影只需3秒。應用技術(shù)的提升，必將帶來短視頻10年的爆發(fā)期。但是在2018年，短視頻提前爆發(fā)，誕生了全球娛樂APP下載TOP1的黑馬——抖音。

2018Q1全球蘋果商店下載量前十應用

一夜之間，從小孩到老人，國內(nèi)80%的人群都在玩抖音；甚至在日本以及印度，抖音下載排名也是NO.1;最新數(shù)據(jù)表明，其他國家抖音APP下載趨勢也在不斷上升。所以，抖音短視頻的趨勢已勢不可擋，更將爆發(fā)一波巨大紅利。

◆新趨勢必然產(chǎn)生新格局、新業(yè)態(tài)、新職業(yè)。

不到20年，互聯(lián)網(wǎng)人已歷經(jīng)多次營銷渠道變革。從淘寶到微博再到微信，每個趨勢都產(chǎn)生了新格局、新業(yè)態(tài)——淘寶創(chuàng)造了電商，微博孵化了大V，微信孕育出新媒體、微商、社群等。

同樣，抖音的火爆也必將產(chǎn)生短視頻的新業(yè)態(tài)。比如短視頻的內(nèi)容策劃、編導、制作剪輯、賬號運營、達人主播、流量投放等。

經(jīng)驗證明，任何時代淘汰的都是新事物的落后者。新趨勢替代舊時代的職業(yè)已成事實，我們必須考慮：自己是否趕得上新時代的職業(yè)需求？如何能避免被時代淘汰？

抖音日均播放量高達20億

◆流量在哪，用戶就在哪，新的商機就在哪。

流量為王，任何產(chǎn)業(yè)，任何時候，都離不了對“客戶”的需求。

同樣，抖音作為新的超級流量平臺，擁有十幾億用戶。如果你是企業(yè)主或品牌營銷運營者，該如何決策，相信你已非常清楚。

TOP100營銷頭部視頻作品抖音運營指數(shù)排名

~學會抖音運營，改寫事業(yè)線~

未來很多中小企業(yè)都將砍掉銷售部，只設立短視頻運營部。因為這個部門的盈利能力，足以替代品牌、營銷、市場、運營、銷售等部門。短視頻人才就像當年的程序員、新媒體那樣緊缺。那么此刻你能做哪些準備呢？

首先，說說短視頻團隊的架構(gòu)（三人起步）

1、運營總監(jiān)：統(tǒng)籌掌握賬號定位、策劃、流量、變現(xiàn)

2、內(nèi)容制作：對視頻內(nèi)容的文案策劃

3、視頻制作：視頻拍攝及后期剪輯

掌握以上三種技能，你將獲得大量職業(yè)機會：

1、企業(yè)抖音部：基礎1w+，管理層3萬+

2、代運營業(yè)務：抖音賬號代運營，每月5萬起

3、培訓咨詢：市場有大量人才培訓需求

4、達人平臺：組建達人矩陣，賺廣告收益

5、產(chǎn)業(yè)服務：內(nèi)容策劃、視頻制作、流量推薦

6、自創(chuàng)IP：為自己打造成IP，帶貨/廣告創(chuàng)收

無論哪種職業(yè)，都將獲得可觀收入。關鍵問題是，你在學習抖音運營的過程中，能否找到真材實料的培訓課程，學到真本事。

抖音2018年才剛剛爆發(fā)，培訓市場還處于萌芽狀態(tài)，真正實操過頭部賬號并形成變現(xiàn)的機構(gòu)不足10家。絕大部分MCN機構(gòu)（入駐抖音的網(wǎng)紅經(jīng)濟公司），也很難開發(fā)出系統(tǒng)化抖音培訓課程。

進軍抖音行業(yè)，學習專業(yè)知識，才是關鍵。

~抖音變現(xiàn)有哪些方式~

抖音變現(xiàn)方式大概有7~8種，根據(jù)實際情況不同，變現(xiàn)方式的選擇和時間上也有很大不同。

故意老師團隊應該是全網(wǎng)首家專門研究“抖音變現(xiàn)”的機構(gòu)，如果你實在沒有把握，可以去和他們請教一下。

之前他們做過很多不同行業(yè)的案例（至少16個行業(yè)），基本上都能實現(xiàn)千萬級的變現(xiàn)。

給你個聯(lián)系方式吧：pandouyin（故意老師助理的V），建議加了之后先領一份抖音運營資料。

很多人反映近期流量驟降，簡單總結(jié)一下故意老師團隊（抖音認證MCN機構(gòu)）的解答：

1.6月份抖音算法進行了一次調(diào)整

對于低權(quán)重賬號，學習如何增加權(quán)重其實是現(xiàn)階段最重要的事情。如果想和抖音KOL運營變現(xiàn)排名前三的團隊一起學抖音運營，可以加pandouyin，了解最及時的抖音運營技巧，領取內(nèi)部運營資料。

ps：抖音官方認證MCN機構(gòu)是直接和抖音簽合約的機構(gòu)，必須具備極強的賬號運營實力、培訓能力及孵化能力才能獲得抖音的直接認證。

當前標題：短視頻帶貨運營總監(jiān)
標題來源：http://m.kartarina.com/article28/eejgjp.html

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