鄒平自媒體短視頻運營招聘

網絡運營新媒體方向有什么職位？

新媒體運營崗位涉及:文案策劃、活動策劃、網絡推廣、商務不懂、企業專員、短視頻運營、網絡運營等方面。

讓客戶滿意是我們工作的目標，不斷超越客戶的期望值來自于我們對這個行業的熱愛。我們立志把好的技術通過有效、簡單的方式提供給客戶，將通過不懈努力成為客戶在信息化領域值得信任、有價值的長期合作伙伴，公司提供的服務項目有：域名與空間、網絡空間、營銷軟件、網站建設、富縣網站維護、網站推廣。

根據各大招聘網站招聘需求，新媒體運營的崗位職責有：

負責互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作；

獨立運營微信公眾號（微博），策劃優質文章和宣傳模式，有內容的文章和服務；

運營增加粉絲數，提高公眾號（微博）關注度和粉絲的活躍度，經常性與粉絲互動；

分析和陪伴網友使用習慣、情感及體驗感受，更新掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；

緊跟微信（微博）發展趨勢，與用戶互動互關，創新運營模式；

充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；

有獨到的眼光，撰寫宣傳文章，定期更新公司相關的最新活動，推進與用戶之間的互動；

新媒體運營主要工作一方面是媒體的推廣，另一方面是媒體的管理和開發，具體的工作是針對新興趣的自媒體微信公眾號，微博等個人媒體平臺，主要工作內容是撰寫宣傳文章，定期更新公司相關的最新活動，推進與用戶之間的互動。策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整；制定運營部部門戰略發展和業務計劃，協調各項工作，建設和發展優秀的運營隊伍，制定運營指標、年度客戶發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成。

短視頻運營包括哪些方面?

短視頻運營包括三個方面：內容部分+運營部分+推廣部分，三者缺一不可，每個部分都可獨立運營，但是最佳的效果是要一起才行。

內容部分主要是關于內容方面的規劃，運營部分主要是指在整個過程中要做的工作，而推廣部分是短視頻基本工作做完后必不可少的部分，要對外推廣。

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自媒體崗位職責

自媒體崗位職責（通用21篇）

隨著社會一步步向前發展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是我整理的自媒體崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　自媒體崗位職責篇1

1、負責官方平臺的日常內容的撰寫和運營;

2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對內容的實時調整和更新;

3、負責大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結。

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

5、完成上級指定的其他工作

任職要求:

1、大專以上學歷，有2年以上相關工作經驗;

2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底。

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執行操作流程;

4、網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

6、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力，觀察力和應變能力;

7、有創業、投資行業背景、對行業有一定見解者優先。

　　自媒體崗位職責篇2

職責：

1、負責線上傳播環境優化，搭建并完善線上主要媒體內容矩陣，包括微信微博知乎、百度等；

2、負責制定年度數字營銷計劃，制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計劃與執行；

3、負責各品牌自媒體賬號運營文章撰寫和推廣，提升微信、微博、頭條、抖音等賬號的粉絲規模和活躍度；

4、建立和完善線上數字媒體合作體系，維護核心數字媒體資源，助力公司品牌傳播；

5、負責數字媒體資源合作和數字廣告投放，監測投放過程，分析投放效果；

6、以粉絲和會員為核心，通過內容生產和外部合作，形成良好的用戶互動關系。

任職要求：

1、本科及以上學歷，品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關專業；

2、3—5年新媒體負責人經驗或4A傳播經驗，熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播；

3、熟悉媒體生態和推廣規律，了解各類媒體尤其是新媒體運營，擁有豐富的新媒體資源；

4、具有豐富的內容策劃和微信微博等運營經驗，善于抓熱點和借勢，具備優秀社交傳播能力；

5、具有良好藝術審美鑒賞力，時尚、運動或奢侈品相關行業品牌推廣經歷，具備出色策劃和傳播能力；

6、熟悉創意、廣告、公關、傳播和用戶研究的專業知識和工作方法，具備豐富的專業經驗和獨到見解；

7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統性思維，樂于思考和創新，善于組織、計劃和執行；

8、具有敏銳的商業洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，具備優秀的寫作能力，善于口頭和書面表達；

9、具有較強的感知能力和創意導向思維，具備較強的應變和解決問題能力，善于資源整合和業務推進，

10、具有高度的工作激情和責任感，條理清晰，思路敏捷，誠實守信，抗壓力強。

　　自媒體崗位職責篇3

職責：

1、協助制定相關的自媒體運營策略；

2、自媒體傳播內容的策劃、創意、撰寫；

3、線上和線下互動活動策劃、執行、評估；

4、自媒體日常運營維護、效果追蹤、大數據分析應用；

5、協助新品上市數字營銷傳播推廣執行。

任職資格:

1、有較強的策劃和文案功底，熱愛文字、圖像表達或短視頻拍攝，擅長各種風格的文案撰寫；有大膽的想象力，點子多，思維活躍，有豐富的線上線下互動推廣經驗；

2、熱愛新媒體行業和運營，對微信、微博、小紅書、抖音等互聯網產品有濃厚的興趣及深刻的認識，對網絡和社會熱點有敏銳的嗅覺；

3、從事過社會化媒體、品牌互聯網傳播或類似工作經驗；

4、善于大數據統計分析，洞察用戶需求，持續優化自媒體運營方案并提升運營效率；

5、數字媒體領域3年及以上工作資歷；

6、具備良好的設計能力者優先。

　　自媒體崗位職責篇4

任職要求：

1、優秀的中文文字功底和溝通協作能力，運維微信頭條官方帳號，提升品牌影響力;

2、掌握基本的圖片處理能力;

3、喜愛并關注日本文具相關信息，以及日本生活方式類資訊;

4、對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言;

5、負責線上活動的策劃與執行，致力于提升各平臺的粉絲和關注用戶數;

6、日語熟練者優先;

崗位職責：

1、完成資料收集，選題采編，文字組織工作；

2、及時捕捉負責行業的熱點及用戶喜好；

3、每天按照工作流程完成文章發布

4、每周分析選題方向并及時改進。

　　自媒體崗位職責篇5

職責：

1、深度了解百家號、企鵝號、頭條號等自媒體玩法及特點;

2、時時跟蹤員工的賬號運營狀況;

2、及時跟進運營賬號的數據的掌控，從閱讀量、轉發量等內容數據，進行綜合數據分析評估總結，及時調整賬號運營方向;

3、擁有較強的把握自媒體的傳播方式和創意、專題策劃、信息采編整合的能力及運營管理能力，制定自媒體部門整體運營計劃和自媒體平臺的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略;

4、良好的文案、內容編輯、圖文制作和視頻制作等能力;

5、負責對運營賬號的選題、出稿、相關內容的審核和落實執行，把控整體的風格及發展方向。

6、構架部門、組建團隊、建立團隊相應職責體系以及協調帶領和提升團隊戰斗力，并帶領團隊完成自媒體平臺的建設與運營。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、2年以上自媒體從業經驗;

3、具有扎實的文案功底和突出的話題策劃能力;

5、有較強的數據整理分析能力，能夠及時總結自媒體運營經驗并適時調整。較強安全意識和危機公關處理能力，能及時處理媒體危機事件;

6、具有團隊精神，善于溝通，并具備培訓和帶領團隊的的能力;具備分享、互動和反饋精神;具有強烈的創新意識、探索欲望和執行能力，能承受壓力和接受挑戰;

　　自媒體崗位職責篇6

崗位職責：

1、負責企業微信公眾號（訂閱號）的內容撰寫、編輯與發布工作；

2、負責企業微博（新浪微博）內容發布、和互動文案撰寫；

3、負責今日頭條、搜狐自媒體、大魚號等自媒體平臺內容輸出工作；

4、負責產品項目發布的新聞軟文撰寫；

5、負責公司制作的視頻上傳到視頻網站專欄并維護；

6、愿意學習和研究，熱門社區/渠道類推廣方式，例如：知乎、豆瓣等社區。

任職要求：

1、營銷、新聞學、傳媒、市場等相關專業大專以上學歷優先；

2、對微信的運營和推廣有濃厚興趣及深刻認識；

3、有基本的圖片處理能力；

4、熟悉自媒體賬號平臺屬性、注冊、推廣等相關事項，并有相關工作經驗；

5、該崗位對文案要求，和內容產出質量和數量有較高要求。

　　自媒體崗位職責篇7

職責：

1、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司各個品牌、網站、公眾號等自媒體，增加粉絲數，提高關注度;

2、負責策劃并制定自媒體線上活動方案及營銷方案，策劃并執行相關線上和線下的推廣活動;

3、負責了解粉絲需求，挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，通過數據有效分析社會化媒體推廣效果;

4、負責自媒體公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標。

5、負責與公司相關部門日常溝通協調。

專業素質要求：

1、營銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

4、熱愛自媒體運營，有微博、微信或app推廣方面工作經驗，廣告公司策劃經驗優先;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

　　自媒體崗位職責篇8

1、負責微博、微信、今日頭條等新媒體的日常運營及推廣工作;

2、負責官網日常維護、活動、新聞等內容編輯。

3、負責活動策劃文案工作、有良好的文筆功底、獨立文案工作經驗、需持續搜集或原創行業內外軟文，有成功依據軟文提升轉化率的案例。

4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

5、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

6、緊跟新媒體發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號及ip大號，積極探索新媒體運營模式。

任職要求:

1、大專以上，善于溝通，積極主動，擅長文案和活動策劃，擅長自媒體內容制作與推廣，具備一定公眾號互推資源;

2、具備較強的創新意識;

　　自媒體崗位職責篇9

職責：

1、負責各類自媒體平臺規劃和搭建；

2、負責自媒體平臺（微信、抖音、今日頭條等）的運營及推廣方案制定并執行；

3、負責緊跟新媒體渠道發展趨勢，廣泛關注標桿性渠道，積極探索新的自媒體運營模式；

4、負責配合策劃并執行自媒體渠道營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目進行有效推廣；

5、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；

6、負責挖掘和分析自媒體推廣方式，并事實改進推廣；

7、負責了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，根據相關數據反饋，制定、改進推廣計劃。

任職資格

1、具有3年以上自媒體獨立運營工作經驗，并成功的相關案例，大專及以上學歷，新聞學、廣告學等相關專業；

2、熟知并能熟練運用各種自媒體推廣方法；

3、具有較豐富的自媒體資源；

4、具有較強的學習能力，能及時根據互聯網的發展變化進行新模式的探索；

5、具有敏銳的市場洞察能力和創新能力；

6、具有較強的抗壓能力，能適應創業工作環境。自媒體運營主管

　　自媒體崗位職責篇10

崗位職責:

1、編輯能力:主要負責軟文、原創性文章、網站、公眾號、微博及各大門戶網站帖子新聞稿件撰寫;

2、策劃能力:對于自媒體定期活動的撰寫、編輯及更新等工作;線上活動策劃及配合落地執行;

3、運營能力:獨立運營公眾號的能力，粉絲及用戶的互動問題反饋及建議的跟進和匯總;

4、綜合能力:產品賣點的梳理，精準把握產品爆點及運營的需求;公司產品及產品推廣的文案策劃及撰寫。

任職要求:

1、大專及以上學歷，中文、廣告、新聞、傳播、新媒體等相關專業;

2、一年以上自媒體文稿編撰經驗;

3、熱愛新媒體，有關注和閱讀大量訂閱號的習慣;

4、扎實的文字功底，具有簡單處理圖片的能力;

5、有較好的溝通交流能力，文字表現力強;對編輯有濃厚的興趣，踏實，執行力強。

　　自媒體崗位職責篇11

1、喜愛自媒體，愛研究自媒體，對大號的運營有鉆研的'精神;

2、有較強的文字功底、圖文編排能力、審美能力;

3、興趣廣泛、熱愛創意、熱愛段子、熱愛網絡互動

4、對互聯網、科技產品密切關注;

5、喜歡手機，關注手機性能、新品等，電子產品愛好者

崗位職責:

1、負責社會化媒體(如微博、微信等)的日常運營及相關互動;

2、根據品牌、產品的營銷需求及整體策略規劃，分析并提供相關運營建議，并落實執行所提供平臺的互動活動及相關維護;

3、為微博微信等平臺提高粉絲活躍度，并對其網絡行為進行分析與總結;

4、收集并分析其他微博(微信)的運營情況及最新活動信息，建立資源渠道關系，廣泛關注標桿性公眾號，研究微博、微信運營模式并付諸于現有項目實踐中;

5、及時掌握新聞熱點以及社交平臺的趨勢特點，并完成專題策劃及編輯制作;

6、2年左右電子產品自媒體運營經驗

　　自媒體崗位職責篇12

職責：

1、負責移動互聯網自媒體平臺的編輯、發布、維護、管理等工作，為用戶提供優質、有高度傳播性的優質原創內容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關注度；

2、提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受；

4、關注和分析同行業的標桿性公眾號，了解各平臺的運營模式及用戶人群特點，來進行內容規劃，同時定期對運營的微信公眾號效果進行數據統計、總結；

5、協助運營人員完成運營需求，順利推進加盟拓展整體計劃進展；

6、合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤。

任職資格：

1、大專及以上學歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經驗；

2、熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平臺操作和各類微信編輯工具；

3、擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區等平臺有濃厚的興趣；

4、具有邏輯策略能力、高度的責任感和上進心，思維敏捷，執行能力強，善于接受挑戰，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；

5、對粉絲活躍、拉新負責；

6、會使用H5、PS優先。

　　自媒體崗位職責篇13

職責：

1、制定線上線下市場活動，組織并執行；

2、負責企業自媒體平臺的內容策劃編輯與日常運營，明晰內容定位、目標、并落實實施；

3、熱點、節假日等專題內容規劃、發布與互動；

4、運用有效手段提升用戶的活躍度，提高用戶關注、轉發、閱讀需求；

5、利用專業運營數據分析工具分析粉絲運營指標，提高運營效率與效果；

崗位要求：

1、本科院校畢業，中文、廣告、新聞傳播類專業優先，3年以上新媒體自媒體工作經驗；

2、文案功底深厚，具有豐富的實踐經驗，對創意、策略深刻把控能力；

3、網感好，對新媒體環境下的趨勢、反響、語境有敏銳洞察。能獨立行選題策劃，并對選題有獨到的見解和判斷；

4、有良好的溝通能力、管理能力和較高的執行力，有責任心和團隊意識，能承受快節奏和一定壓力。

　　自媒體崗位職責篇14

工作職責:

【崗位職責】

1、負責自媒體平臺(微信、微博等)的品牌傳播內容規劃;

2、策劃新媒體營銷推廣方案，合理運用各種營銷推廣手段;

3、建立品牌聯動生態圈，策劃品牌聯動傳播方案，并實施落地。

4、策劃品牌促銷線上傳播互動方案，并實施落地。

任職資格:

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，4年以上新媒體平臺運營推廣工作經驗;

2、有營銷策劃的新媒體執行能力，深諳互聯網語言和規律，有相關策劃執行項目的案例者優先;

3、有豐富的線上線下活動策劃、推廣經驗，組織協調、團隊合作能力強；

4、移動互聯網行業動態熱點一網打盡，腦洞大，對新媒體敏感度高，有良好的文字功底和編輯素養，能對圖文內容進行改編或再創作，能針對專題進行話題、系列活動的策劃及執行。

　　自媒體崗位職責篇15

職責描述：

1、分析目標客戶群體所關注內容和平臺，有針對性的在各網絡平臺進行專題策劃和活動策劃，提高公司品牌及知名度；

2、負責移動互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作，新媒體渠道資源拓展，渠道運營及管理；

3、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動，收集推廣反饋數據，即時提出網絡推廣改進建議，給出實際可行的改進方案；

4、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。增加各平臺粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；

5、負責對外pr，拓展并維護外部媒體資源關系網絡，與kol建立長期友好關系，建立媒體檔案庫；

6、制定目標任務，通過活動、社群、文章內容等手段完成kpi考核，建設有效運營手段提升用戶活躍度

負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動。

任職要求：

1、教育背景：統招本科及以上學歷；

2、2年及以上新媒體運營相關工作經驗，食品或者快銷品行業尤佳；

3、具有一定的文字功底，可獨立完成新媒體平臺上的文案撰寫，可對發布內容進行基礎排版和視覺優化；

4、有良好的溝通表達能力，善于觀察，有獨立分析、思考和解決問題的能力；執行力和團隊合作精神，勇于承擔富有挑戰性的工作；

5、具有一定的數據分析能力和策劃能力，能獨立進行一些針對粉絲的活動策劃，有成功案例優先；

6、能熟悉使用各種辦公軟件，會簡單的ps。

　　自媒體崗位職責篇16

任職要求:

1、既有腦洞、又有邏輯，對大號運營有鉆研精神

2、熱愛電子產品、關注手機行業、關注互聯網科技

3、有較強的文字功底、圖文編排能力、審美能力

4、有大v資源，熟悉自媒體聯動玩法

5、有從粉絲沉淀到銷量轉化的相關經驗

6、3到5年自媒體運營相關經驗

崗位職責:

1、帶領團隊負責社會化媒體(如微博、微信等)矩陣的運營與管理

2、根據品牌、產品、銷量的營銷需求，制定自媒體運營策略并對效果負責

3、建立和拓展自媒體資源渠道，如抖音

4、從0建立自媒體賬號，設定和達成漲粉目標和銷量轉化目標

　　自媒體崗位職責篇17

工作內容：

1負責新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音、b站等）的內容選題、圖文編寫、視頻腳本設計。

2根據熱點或用戶興趣策劃品牌自媒體線上線下活動，能有效建立有效運營手段增加粉絲，提升用戶活躍度。

3配合品牌營銷活動進行文案編寫。

任職要求：

1本科或以上學歷，歡迎優秀應屆生應聘。

2熱愛時尚，熟悉社交媒體，有新媒體從業經驗者優先。

3有良好的文字功底。

4有過硬的信息收集、鑒別、整合能力。

5愛玩愛分享，腦洞大，喜歡發掘新鮮事物。

　　自媒體崗位職責篇18

崗位職責：

1、負責公司旗下新媒體大號的內容撰寫；

2、大號的內容運營、粉絲運營。

要求：

1、大專以上學歷，文字駕馭力強，文體靈活；

2、熟悉Photoshop軟件，會基本的圖片處理，熟悉辦公軟件；

3、具備良好的審美、溝通、團隊協作能力；

4、家居生活美學愛好者，不買買買會死的優先。

　　自媒體崗位職責篇19

崗位職責

1、負責自媒體平臺（微信、頭條號、百家號、熊掌號等）的日常運營及推廣工作

2、負責自媒體平臺運營策略的制定和實施，提升帳號活躍度，對粉絲數和活躍度負責

3、挖掘和分析用戶習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃和制作

4、負責公司網站的內容運營工作，結合SEO原理，規劃并實施頁面設計、關鍵詞、內外鏈等

5、參與線上營銷工作，包括：SEM搜索引擎營銷，微信、今日頭條、抖音等平臺的廣告投放

6、跟蹤監測頁面流量轉化數據和用戶行為數據，分析挖掘優化，提升用戶量、日活、留存等

任職要求

1、3年以上自媒體運營經驗，1年以上SEO實戰操作經驗

2、文字功底扎實，才思敏捷，具備優秀的創作能力，整合素材、資源的能力突出

3、熟悉微博微信、頭條號、百家號等平臺的內容編輯要求及傳播規律，善于數據化運營

4、對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言，撰寫優質高傳播內容

5、熟練使用辦公軟件Word，Excel，具備基本的PS圖片處理、H5頁面制作及視頻編輯制作能力

6、執行力強，具備較強的學習能力和良好的團隊合作、溝通協調能力

7、了解主流搜索引擎的搜索排名技術，具有SEO實際操作經驗的優先

8、具備網約車行業經驗的優先，具備寵物行業經驗的優先

　　自媒體崗位職責篇20

職責：

1、基于品牌及產品傳播，結合各新媒體平臺特性及運行規則，能規劃品牌的新媒體營銷矩陣；

2、根據各平臺特性，規劃平臺運營計劃并落實執行；

3、通過持續的內容輸出、用戶運營等，提升自媒體賬戶影響力，促進產品銷售轉化；

4、在新品預熱及上市熱銷階段，通過調動不同自媒體陣地資源，傳播產品口碑，打造爆款；

5、管理自媒體小組的分工安排，并持續提升團隊效能。

任職要求：

1、本科以上學歷，至少3年及以上自媒體營銷工作經歷；

2、熟悉雙微、抖音、小紅書、B站等新媒體營銷平臺，了解平臺運行規則；

3、擅長不同風格的長文案、段子等創作，優秀的網感；

4、善于借助不同工具，完成/指導完成微信文章編排、簡單圖片處理、簡單的H5等傳播素材等。

　　自媒體崗位職責篇21

職責：

1、負責新媒體整體運營和推廣(微博和微信)，并對運營結果負責;

2、負責媒體對接和新媒體技術手段綜合運用，對公司小程序、微信訂閱號、微信公眾號、PC端進行整合推廣和日常運營管理，提升平臺粉絲量和轉化率，促進成交，擴大平臺市場占有率和知名度;

3、制定新媒體矩陣發展路線和營銷策劃，策劃專題活動、熱點借勢、創意營銷，借助時下熱門流量端口、發布內容營銷，提升品牌曝光度、用戶粘性、增長粉絲數量;

4、關注競品及行業動態，與各類新媒體合作，進行資源聯動，增強品牌影響力;

5、探索新媒體商業化方式，實現新媒體品牌提升和流量變現的功能;

6、根據不同自媒體平臺運營方式，帶領團隊，擴大新媒體運營矩陣;

任職要求：

1、營銷、廣告、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

2、三年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;

3、有微博微信平臺與自媒體行業經驗。

4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合等能力;熟悉短視頻運營。對短視頻有獨到見解，了解短視頻運營規則。

5、有較強的文案功底，熟練使用Photoshop、AI等設計軟件，熟悉新媒體圖片與文字專題設計、制作、排版、編輯、發布。熟悉海報、H5、廣告視頻等線上傳播素材的制作要求及流程，具有相當的審美水平。

6、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，用戶思維。數據分析導向。對互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意。

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想問一下有沒有公司新媒體運營崗位愿意招無經驗0基礎的人？

新媒體運營崗肯定不愿意招沒有經驗的人。

綜上，如果完全沒有運營經驗的人，成功應聘的機會會很小。那么接下來要怎么做才能有機會進入新媒體運營崗位呢？

學習新媒體運營知識

學習的方式有很多種，既包括參加專業系統的培訓，也包括閱讀相關書籍，與自媒體大咖對話等。

注冊新媒體賬號，嘗試打造自己的品牌

理論知識學習得再好，都是紙上談兵，只有真正運營出自己的自媒體大號，才有一定的說服力。

公司在招收新媒體運營崗的時候，必然會參照你自己賬號的運營情況作出綜合評價。如果你只會說理論，而絲毫沒有實際成果展示，依舊無法讓人信服。

在運營自己的媒體賬號時，要多總結，學會提出問題，繼而解決問題，不斷積累經驗，增長見識。同時，做到持續更新，持續輸出優質內容，以此提高權重，優化賬號，打造自己的品牌。

結語

只要有目標，就朝著目標的方向做出努力。既然想進入公司運營新媒體，就從當下開始學習新媒體運營知識，同時進行實踐，不斷豐富知識體系，強化自己能力。

這個要看具體的公司情況，不過建議自己可以先熟悉一下新媒體平臺的后臺，或者自己注冊一下新媒體賬號先熟悉一下

相對而言這種可能性極低。通常情況下，公司還是愿意招聘有一定基礎和業務經驗的人來工作。

新晉人員，一般的公司都是需要考核或要通過一個考察試用期，如果你能勝任并順利通過所招聘的崗位，還是可以的。

我的建議是：如果你有意愿從事某個行業，不妨提前做一下了解，學習一些相關的業務知識，至少有一點基礎，有備而來總勝于一無所知。

雖然人人都可以參與，人人都能夠成為自媒體，但是新媒體的運營這一個崗位對求職者的要求還是比較高。因為這個崗位不僅涉及到相關的文案和活動策劃、網絡推廣，還涉及到網絡和商務運營、短視頻運營等方面內容，這就要求求職者具備一定的文字功底、審美能力、數據分析能力、營銷策略能力、邏輯思維能力、用戶運營能力等。

因此，一般來講，如果你沒有經驗，而且沒有基礎的話，雖然用人單位可能會招錄你進去，但是也只是做一些人人都能夠做的基礎性、重復性的工作，如果要做管理或者運營，還需要一定的學習過程。如果你有志向新媒體運營發展，可以在日常生活中多觀察、多去琢磨，一定會發現其中的運營原理很簡單，只要能夠堅持下去，一定會有收獲的。

我是青年說法，歡迎各位對新媒體運營發表不同意見。

經驗是什么？經驗是你做過這件事后自我總結來的方法！如果你是小白，啥都不懂但你又很想進這個公司這個崗位，大可提出先進這個公司目前你能力符合的崗位，通過日常工作來吸收學習。每個公司都不缺發現人才的領導，你沒被發現估計是暫時還不夠亮眼吧

視頻自媒體如何賺錢，怎么運營

一、自媒體視頻平臺的選擇

1、資訊客戶端渠道主要包括：頭條號、百家號、一點號、網易號。這些自媒體渠道，主要的收益方式就是平臺的分成。

2、在線視頻渠道主要包括：大魚號、愛奇藝、樂視網、騰訊視頻、嗶哩嗶哩。這些在線視頻的主要收益方式依然是平臺的分成。

3、短視頻渠道主要包括：美拍、秒拍等，其盈利方式是粉絲打賞和平臺分成

二、自媒體短視頻賺錢，如何運營

1、定位明晰，貴在堅持

要有明確的風格標簽，最好能讓粉絲一看視頻畫面就覺得是你做的。對于視頻的目標受眾群體要清晰，不要想去包羅萬象，要有特定群體，這樣比較利于后期轉化。

2、內容選擇，內容為王，掌握辦法

視頻自媒體最主要的便是素材，假如你的視頻素材對了，播放量就不會差。假如說你的素材不對，就算你的標題起的再好，播放量也不會高。那么我們怎樣做素材呢!多積累，多看，混跡于個短視頻平臺，找到好的視頻資源就馬上下載到自己的資源庫，根據不同主題、不同角色、不同風格去搜集，建立自己的素材庫。

3、學會模仿

這個也講過很多遍了，同行即老師，多去研究別人的爆款視頻是怎樣的套路，畫面是怎么搭配的，畫風是什么樣的，臺詞是如何構建的，情節有何精彩之處，選題有何突出之處，這些都是要去研究的，然后把它變為自己的東西。

三、自媒體視頻運營注意事項

1.有水印最好去掉;

2.最好是原創視頻;

3.盡量不要留二維碼

4.在視頻開始和結尾的時候最好不要留明顯的聯系方式

5.如果是廣告視頻，最好不要白天上傳

6.一般上傳時間在晚上7-9點之間比較容易通過

7.新賬號比較好一點

8.如果視頻多次上傳不通過可以考慮更換賬號

9.賬號的昵稱不要帶廣告

做視頻的媒體一定要有一個連貫性，就是每次開講之前先講一下上一集講的什么，然后呢再講一下下一集要講什么然后呢，保持一個堅持，然后每天養成一個好習慣，拿出半個小時到一個小時的時間錄制，然后運營好一個賬號就足夠了。

企業如何做自媒體短視頻營銷

企業做短視頻營銷的目的不外乎，擴大品牌知名度、宣傳口播，沉淀自己的用戶群體，搶占短視頻市場，助力企業全面營銷。

一個企業想要做好短視頻營銷，首先必須要組建一支屬于自己的短視頻團隊，這個團隊必須要有以下職位：創意內容策劃1-2名（具體根據你想要的線上更新的速度決定）、拍攝人員2-3名、后期剪輯制作人員1-2名，線上運營人員1名。

有了屬于自己的短視頻團隊后，先不要急著拍攝上線，還需要通過以下幾點進行操作：

1、根據品牌調性，企業文化價值等多方面去進行內容定位，保證你做的內容是屬于你這個企業有關聯的，能給企業帶來價值輸出和宣傳的?！奥劦烙邢群?、術業有專攻”，請在你們企業擅長的領域進行內容定位。

2、用戶定位；需要明確你們的品牌的用戶群體是誰你的內容是做給誰看的誰會關注和被吸引到比如進行簡單的人群畫像（年齡、性別、收入、地區），這些看似繁瑣的步驟，會讓企業吸引到更加精準的用戶群體。

3、視頻標簽化；給自己每個視頻打造一個標簽，不管是人設標簽、動作標簽、場景標簽等，讓你的視頻更有辨識度。

4、差異化；可能同行已經很多在做了，但是并不代表你就沒有機會做起來，關鍵還在內容的標新立異上面，你做的東西能讓人眼前一亮，通過一種不一樣的表達方式出現，超出了用戶預期，那么你的視頻就是具有差異化的，就會讓用戶喜歡上你。

5、線上運營；做好用戶運營的互動，和每日復盤的優化工作，通過用戶評論的意見作出一些滿足用戶的視頻，讓用戶更加粘你。

補充一點，如果企業覺得一個新的團隊會花費一定資金的投入，想要輕裝上陣。可以選擇一些比較專業的短視頻代運營機構進行全案代運營，也會保證以下KPI效果，比較專業的人做的事都比較專業的。

短視頻運營工作職責有哪些？

短視頻運營工作職責如下：

1、負責包括抖音、快手、微博等自媒體平臺內容的視頻輸出；

2、了解各自媒體平臺的規則，策劃出吸引粉絲的短視頻內容；

3、完成視頻選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯；

4、結合產品及品牌特性，在目標客戶群體當中投放吸引注意力的視頻作品；

5、挖掘用戶習慣、情感需求并結合新聞熱點，策劃出具有較高傳播度的視頻內容；

6、熟悉各視頻平臺的運行模式，提高粉絲數量和粉絲活躍度。

短視頻運營任職資格

1、本科及以上學歷，廣告學、新聞傳播學、市場營銷等相關專業，3年以上視頻策劃相關經驗；??

2、熟悉抖音、快手、B站等視頻內容平臺，對短視頻內容策劃或者運營有較豐富的經驗，包括視頻策劃、視頻拍攝、音樂搭配、創意構想、傳播研究等；??

3、腦洞大、有想法，對短視頻自媒體行業有一定的了解及知識，能發現新的短視頻渠道，可提出運營改進方案；??

4、有洞察力，具備優秀的創意改變能力。

新聞名稱：鄒平自媒體短視頻運營招聘
URL鏈接：http://m.kartarina.com/article14/sjjjde.html

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