現今一部分團隊都在開展網絡銷售。拍賣優化、新媒體、自媒體等等，銷售方式多種多樣，而這次要說的是拍賣優化中的網站，網站是平常，基于網站而推廣，故而網站的作用無可替代的，然而團隊建站怎么做？網站建設怎么做？團隊建站有什么全程？相信大伙對這些都擁有必然的了解的，可是還有你很多不需要的。
判別個別網站是否優異，那那就要看它是否適合使用者的標準、行業的標準、搜索引擎的標準。可是即使是個別優異的網站，也不代表這個網站過去會變成行業的魁首。無論是傳統的建站方式，還是自助建站，還是定制發明，團隊都要認清建站的定位，對網站建設要有個別明晰的認知，才能夠鶴立雞群。那么你是否又需要：團隊網站建站有什么已經不能觸碰的忌諱。
一、只做團隊公司形象和食物信息的創寫板
許多單位網站，就僅僅是把單位食物、簡介、暢銷活動等信息貼出來，因此的做法根本不知道有沒有發揮網絡的互動成效，充其量僅僅多個電子公告板罷了。其實，現代化的團隊網站，能申明團隊與消費者雙方立刻觸摸與溝通的渠道，申明團隊另一種販賣時機。
二、頁面中塞滿圖片、java上班族、flash、音樂等
網站萬一加上不少的flash或flame，或掛上太多圖片，勢必影響傳輸速度，不知道有沒有耐性等待頁面加載的使用者會立刻關閉網站。個別簡潔明了、內容層次分明的網站較為受使用者閱覽，使用者有機會在很短精力和時間得到他要的信息，不必被不少視覺污染所攪擾。就拿搜索情況來說，你見到搜索的網站上有java上班族、插件，或用聽到過音樂嗎？
三、長時刻不更替的“死”網站
我們都想看到新鮮的東西，沒人對過期的信息有愛好，故而內容材料必定要注意即時性。有些網站半年沒更替，感覺毫無生氣。很顯然更替與維護需求資金，團隊網站每天更替也不太實際，可是萬一能滿足每周更替或每兩周更替，并在網站上注明更替時刻或預告下次更替時刻，將有助于告訴使用者何時有機會上網來擁有最新資訊。別的所謂活網站的“活”，也同樣是指需有與經營者互動機制，例如郵件列表體系、留言板或客服體系等，相對于使用者所提意見的處理，也需及時！
四、網站主頁信息過渡凌亂
萬一是新的站點，盡量在首頁就對這個網站的性質與所講述的內容做個簡單說明與引入，讓他人判別要不要繼續點擊。盡量首頁就有很清楚的各類欄目選項，而且最好人性化，讓閱讀者有機會很快得到需求的信息。在謀劃上，盡量秉持潔凈而清新的準則。首頁若無特殊需求，最好不要放置大圖或加上一點兒好的上班族，由于它會增添下載的精力和時間，引發閱讀者失掉耐性；其次、畫面不要謀劃得雜亂無章，會讓使用者找不到所要的信息。
五、不關注內容建設和維護

內容有機會是任何東西，包括文字、圖片、視頻、聲音等等，但必定要跟這個網站所要申明使用者的信息有聯系。關注網站內容的質量不管是從經營者的視點還是搜索引擎的視點來看，內容質量不高是個別壞處。萬一個別網站的內容從始至終總是盲目標把他人的內容按部就班的放到在下網站上，不知道有沒有人會幻想去點擊這個網站。你有機會去仿寫，但不要去復制粘貼他人的，大多數情況下是對彼此的尊重。

網站標題：網站建設不可碰的禁忌
當前地址：http://m.kartarina.com/news49/77349.html

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