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當前企業網站建設三大趨勢

2017-07-24    分類: 網站建設

曾經,一家剛注冊的企業或即將注冊企業的創業者,一群懷揣夢想的小伙伴,都會想著趕緊走一個企業網站,這曾經的案例仿佛在現在并不是那么絕對,逐漸開始失效果,不再是企業標配。據調研市場發現,目前有一小部分的企業不再考慮建立官方網站,比如:國企、食品公司、貿易公司、生產服裝等企業。

那到底是什么原因導致,企業官網不再是標配呢?

小編認為有以下兩個原因導致

一.營銷方式的多樣化

在前些年,企業做生意進行拓展銷售渠道的時候,要不靠關系,要不就是建網站推廣。搜索基本上是線上推廣的唯一方式。而現在出現了微信、微博、新浪、抖音、陌陌、信息流、眾多B2B2C等眾多超級APP與渠道,推廣自家企業。不管是給自家產品做宣傳,還是樹立企業形象,企業官網不再是唯一的宣傳方式。物以稀違規,當多樣化越來越璀璨,企業官網不再那么受寵,企業官網也就不再是標配。

二.企業推廣效果一直在遞減

在以前建了企業網站之后想到的推廣方式就是SEO營銷推廣與百度競價,不管你是選擇任意一種推廣方式,還是兩者都要,都可以取得一定的推廣效果。不過這種效果呈一個遞減的線性形式。

原因是:

1.一中的多樣化影響,接客不再是依靠單一的搜索、企業官網,相反,解決問題,買貨也是一樣,不是脫離了搜索引擎,就找不到心儀的姑娘,哦不好意思說錯了,是心儀滿意的產品。

2.SEO的主要成本還是人力,是人力成本,就具有所謂地剛性,人員工資需要年年上漲,競爭又日益漸增。以前花了1萬塊錢做網站,每年再花幾萬元做百度競價,或找個SEOer都可以娶到較好的姑娘,哦又錯說了,是取得較高的流量,帶來一定咨詢。現在投入的金錢是越來越多,而咨詢的客戶數量并沒有很大的增長,甚至有的行業出現了負增長。大家從這個問題上看來,看似就是企業推廣的效果呈遞減趨勢。在這種情況下,就有小部分企業主放棄了建立企業網站,而進行嘗試其它的推廣方式

在小編看來,雖然企業官網推廣的效果看似再減弱,但依然還是當前企業營銷最主要的方式,SEO做了那么多年,被各類廣告沖擊不倒,這就證明了一切,搜索而來的客戶也是主動意向客戶,轉化率是其它類型廣告無法比擬的。所做的企業網站只要具有吸引客戶與被客戶認可的能力,那么企業網站還是不能丟棄的。不過企業不再是隨便建立一個企業站,隨便找個SEO優化供應商就可以了,企業需要的是一個有效果的網站,超高轉化率的網站。企業需要的是一個用心靠譜的SEO供應商,一個結合自身行業進行現狀分析的供應商。一個迎合當前趨勢的建站服務商。

什么樣的服務商在迎合趨勢呢?現在建站又是什么趨勢呢?

在小編看來現在建站有以下三大趨勢

1.精準化、類型化

前幾年客戶會說我要做個網站,不在意美丑,有就行。現在這種聲音幾乎快消失了。遇到的客戶基本上都是我要做個xxxx樣的網站,我要一個有效果的網站,能帶來訂單的網站,一個超高轉化率的網站,能強烈樹立我企業品牌形象的網站。現在客戶對自家想要的網站類型越來越清晰透明,那么就需要建站服務商根據客戶需求建相應類型的網站。

首頁定制:小微企業制造業選性價比高,

全站定制:全站全新設計,為企業量身定制,適應于傳統中型企業。

自適應全站定制:全站全新設計,才用HTML5技術標準,適應于臺式電腦、筆記本、平板、手機等通吃一切設備,客戶體驗良好。適應于設計公司,廣告公司、大型企業、集團上市公司

官方商城:獨立網店系統,會員,訂單,購物車,支付等一應俱全。適應于服裝,貿易公司等想做電子商務的公司

大型平臺開發:電商+社區,電商+培訓,培訓+交友等各種創意模式的定制化大型網站建設。適應于想拿融資或者想做一番大事業的創業者又或者大型想開拓新大陸的企業。五大類型網站滿足客戶精準要求

全方位

以前單一的pc站會漏掉很多客戶,到后面的手機站,客戶前年的時候大多數還只想著手機站有就行,不在意美丑,到了去年不但要有,還要美。再發展到了幾年,越來越多的客戶都要求了自適應網站,還需要與微信進行對接。盡量不漏掉一個客戶。畢竟現在競爭太激烈,有時候一個客戶數就是企業的命根。

高品質

現在個性化的網站制作需求越來越多,以前的時候都是一個網站差不多就行,技術也不需要太高的門檻,基本上學一兩個月的編程就可以直接做網站了,什么美工、前端通通不需要,一個后臺程序員通吃所有工作。現在是精益求精,策劃、設計、前端、后臺開發、客服、項目經理等分工越來越明細,客戶對網絡公司要求也越來越高,需要也是越來越明確,知道自己到底要做什么。

高品質的網站有利于推廣,樹立企業品牌形象、增強客戶粘性,提高網站轉化率、體現

當前名稱:當前企業網站建設三大趨勢
分享URL:http://m.kartarina.com/news16/75766.html

網站建設、網絡推廣公司-創新互聯,是專注品牌與效果的網站制作,網絡營銷seo公司;服務項目有網站建設

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