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大數(shù)據(jù)對(duì)學(xué)歷的要求高嗎?能做什么工作

大數(shù)據(jù)對(duì)學(xué)歷的要求高嗎?學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù),最低要求是統(tǒng)招大專生,這也是企業(yè)就業(yè)的最低學(xué)歷要求。由于大數(shù)據(jù)行業(yè)人才稀缺,企業(yè)主要依靠個(gè)人技術(shù)實(shí)力,學(xué)歷限制較少。當(dāng)然本科和研究生會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。目前大數(shù)據(jù)就業(yè)方向主要有大數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析與挖掘兩個(gè)方向。

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大數(shù)據(jù)對(duì)學(xué)歷的要求高嗎

學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)分析工作,一般建議本科,或者大專,但不是很嚴(yán)格。只是即使你掌握了大數(shù)據(jù)分析技術(shù),你在就業(yè)市場(chǎng)上的核心競(jìng)爭(zhēng)力還是比較低的。大多數(shù)公司現(xiàn)在需要學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)歷。專業(yè)的學(xué)生可以考慮盡快接受高等教育。

要從零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)分析,需要有編程能力,編程能力是可以鍛煉和提高的。零基礎(chǔ)可以從Python入手,比較簡單易行,在分析工作中使用較多。

目前,大數(shù)據(jù)行業(yè)對(duì)人才的要求比較全面。對(duì)于高層次的大數(shù)據(jù)分析人才來說,掌握SAS、R、PYTHON這三種軟件中的一種或多種是基本要求。同時(shí)要求有數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。這是對(duì)專業(yè)知識(shí)的要求。數(shù)據(jù)敏感性、撰寫分析報(bào)告的能力、利用數(shù)據(jù)解決實(shí)際問題的能力是對(duì)數(shù)據(jù)分析人才的要求。

大數(shù)據(jù)能做什么工作

大數(shù)據(jù)從事開發(fā)工作,更傾向于“研發(fā)”。由于大數(shù)據(jù)屬于新興領(lǐng)域,專業(yè)人才短缺,高端人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)象。薪水易漲,職業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

大數(shù)據(jù)職業(yè)發(fā)展方向:大數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析與挖掘。

1、大數(shù)據(jù)開發(fā)

主要負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)清洗開發(fā)、數(shù)據(jù)建模。大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)開發(fā)工程師專注于構(gòu)建和優(yōu)化系統(tǒng)。

2、大數(shù)據(jù)分析師

面向產(chǎn)品和運(yùn)營,更加面向業(yè)務(wù),主要任務(wù)包括日常業(yè)務(wù)異常監(jiān)控、客戶和市場(chǎng)調(diào)研、參與產(chǎn)品開發(fā)、建立數(shù)據(jù)模型以提高運(yùn)營效率等。

另一種更側(cè)重于數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),門檻更高,需要扎實(shí)的算法和代碼能力,薪水也更好。

最后,大數(shù)據(jù)對(duì)學(xué)歷的要求高嗎?想要加入大數(shù)據(jù)行業(yè),一般最低要求是統(tǒng)招專科,有些大廠公司會(huì)要求本科以上。當(dāng)然最重要的是依靠個(gè)人技術(shù)實(shí)力。

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